一、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)職責(zé)
1. 房源開發(fā)與維護(hù) · 通過社區(qū)駐守、業(yè)主拜訪、線上平臺挖掘房源,完成房源實勘、信息錄入與核驗。 · 定期維護(hù)業(yè)主關(guān)系,更新房源動態(tài)(如價格調(diào)整、租售狀態(tài))。
2. 客源開發(fā)與需求匹配 · 接待線下門店咨詢客戶,通過電話、線上渠道跟進(jìn)潛在客戶。
3. 帶看與談判促成 · 實地帶看房源,講解房屋優(yōu)劣勢及周邊配套,解答客戶疑問。
二、崗位能力要求
1.資源整合能力:擅長利用平臺資源與合作網(wǎng)絡(luò)提高效率
2.溝通能力:能快速建立客戶信任,清晰表達(dá)專業(yè)建議。
三、福利與薪資待遇
1.每月舉辦團(tuán)建,包括聚餐、體育活動、露營燒烤。每年集體出省旅游,自駕出游西藏、青海和新疆等各地。表現(xiàn)優(yōu)異者公司獎勵出國旅游。
2.每月開單有獎勵,每個店首位開單獎勵300-500不等。
3.季度銷冠獎勵平板和現(xiàn)金獎勵,前五名其他獎勵外加現(xiàn)金獎勵。月度銷冠以及工作量完成優(yōu)異者都會有獎品和現(xiàn)金獎勵。
4.底薪4k+50%提成。月休六天,工作時間靈活。