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更新于 5月12日

新媒體運營經(jīng)理【專業(yè)高薪+入職五險】

1-1.5萬·13薪
  • 太原小店區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招66人

職位描述

品牌運營
職位亮點: 五險、晉升機制明確、企業(yè)內(nèi)訓、年節(jié)福利、生日禮、定期團建、旅游,要求行業(yè)經(jīng)驗 工作職責: 1. 內(nèi)容運營與推廣執(zhí)行公司新媒體推廣策略,負責官網(wǎng)、微信公眾號、視頻號、小紅書等平臺的內(nèi)容更新與維護,包括圖文、短視頻、H5 等形式; 2. 結(jié)合熱點事件、行業(yè)動態(tài)及公司業(yè)務(wù),策劃創(chuàng)意內(nèi)容(如政策解讀、案例分析、學員故事),提升品牌曝光與用戶互動; 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化定期分析各平臺數(shù)據(jù)(粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等),輸出運營報告,提出內(nèi)容優(yōu)化建議;跟蹤競品動態(tài),調(diào)整策略以保持市場競爭力。 4. 創(chuàng)意策劃與執(zhí)行圍繞公司核心業(yè)務(wù)(如 AI 智慧大屏、標桿研學項目)設(shè)計線上活動(如直播、打卡挑戰(zhàn)賽),促進用戶轉(zhuǎn)化與銷售增長; 5. 協(xié)同市場團隊完成品牌傳播、產(chǎn)品推廣等跨部門任務(wù); 6. 輿情管理與客戶服務(wù)監(jiān)控平臺輿情,及時響應(yīng)粉絲咨詢與反饋,維護企業(yè)形象; 7. 協(xié)助部門完成其他臨時性工作(如資料整理、活動支持等)。 崗位要求: 1. 教育背景與經(jīng)驗本科及以上學歷,新聞傳播學、市場營銷、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1-2 年新媒體運營經(jīng)驗,熟悉微信公眾號、視頻號、小紅書等平臺規(guī)則與運營技巧; 3. 有政務(wù)類、教育類或國企相關(guān)領(lǐng)域新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 核心能力內(nèi)容創(chuàng)作:具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能結(jié)合行業(yè)熱點(如國企改革、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才發(fā)展)策劃高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容; 5. 數(shù)據(jù)分析:熟練使用新媒體數(shù)據(jù)分析工具(如微信公眾平臺后臺、新榜等),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略; 6. 工具應(yīng)用:掌握基礎(chǔ)設(shè)計軟件(如 Canva、Photoshop),熟悉 AI 工具(如 ChatGPT、豆包)輔助內(nèi)容創(chuàng)作; 7. 行業(yè)敏感度:關(guān)注國家政策(如 “數(shù)字中國” 戰(zhàn)略)、行業(yè)動態(tài)(如 AI 技術(shù)發(fā)展),能快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為傳播內(nèi)容。 8. . 素質(zhì)要求具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,抗壓能力強; 9. 對鼎元鴻蘊業(yè)務(wù)(如人才培訓、管理咨詢)有認同感,能準確傳遞企業(yè)價值觀。

工作地點

太原小店區(qū)山西國際金融中心4B棟17層1708室

職位發(fā)布者

梁女士/hrbp

當前在線
立即溝通
公司Logo鼎元鴻蘊國際教育科技(北京)有限公司
“鼎元”寓意鼎誠致遠,元善惟新。指公司在發(fā)展中引領(lǐng)創(chuàng)新、誠實守信、積極進取、行穩(wěn)致遠之意。體現(xiàn)了積極的公司文化和價值觀?!岸υ櫶N”隸屬于鼎元鴻蘊國際教育集團(北京、上海雙總部),公司始于2014年,是一家專業(yè)為國央企、上市公司、地方各級政府提供培訓與咨詢服務(wù)的集團公司,專注于企業(yè)人才發(fā)展與組織能力提升,致力于打造國內(nèi)一流的企業(yè)人才發(fā)展解決方案綜合服務(wù)商,為企業(yè)提供基于戰(zhàn)略發(fā)展需求的整體人才培養(yǎng)解決方案與咨詢服務(wù)。主要為企業(yè)提供新員工入職培訓、青年骨干培訓、基層管理人員培訓、項目經(jīng)理培訓、優(yōu)秀年輕干部培訓、中高層培訓、標桿企業(yè)研學、企業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。近年來在政府部門關(guān)懷引導下,我司迅速發(fā)展壯大,公司組織大型主題論壇、行業(yè)研討會、主題沙龍、培訓班達數(shù)千次,通過依托集團全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)優(yōu)勢以及深厚的專業(yè)實力和10余年的品牌沉淀,成為國央企人才培養(yǎng)主要基地,每年為社會培養(yǎng)數(shù)萬名合格專業(yè)技術(shù)人才,服務(wù)群體涵蓋中國建筑、中國中鐵、中國化學、中國中冶、五礦集團、中國核建、中國交建、中國鐵建、中國電建、中國能建、中國中車、國網(wǎng)電力等國央企、中大型企業(yè)數(shù)百家。鼎元鴻蘊創(chuàng)建了標準化、系統(tǒng)化、顯性化的企業(yè)人才發(fā)展培養(yǎng)體系,采用基于企業(yè)實際的場景式、案例式、互動式教學方式,致力于為合作企業(yè)打造高素質(zhì)、專業(yè)型、復(fù)合型的人才隊伍,為提升企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)人才發(fā)展與組織能力提升保駕護航!
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