職位描述
會(huì)議/展覽
職位亮點(diǎn)：
不涉及銷售?。?！五險(xiǎn)、晉升機(jī)制明確、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、年節(jié)福利、生日禮、定期團(tuán)建、旅游等
職位要求：建筑、制造、電子、金融類央國(guó)企培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與策劃部門、大客戶經(jīng)理溝通培訓(xùn)需求，共創(chuàng)培訓(xùn)計(jì)劃，并結(jié)合企業(yè)客戶培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展日常培訓(xùn)活動(dòng)；2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)各線下培訓(xùn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，做到執(zhí)行前、中、后的精細(xì)化服務(wù)管控（包括師資接待、開(kāi)班及結(jié)業(yè)主持、會(huì)場(chǎng)布置、積分管理、團(tuán)隊(duì)熔煉、晨練晨讀、結(jié)構(gòu)化復(fù)盤、拍照、視頻剪輯、破冰活動(dòng)、物料制作及下發(fā)等全過(guò)程服務(wù)）；3、結(jié)合策劃部門、授課師資編制培訓(xùn)課件及學(xué)員手冊(cè)，參與培訓(xùn)授課執(zhí)行，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告；5、開(kāi)拓并維護(hù)合適的省內(nèi)外供應(yīng)商渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性；6、對(duì)執(zhí)行項(xiàng)目過(guò)程中的所有消費(fèi)明細(xì)的整理和匯總，嚴(yán)格管控項(xiàng)目成本。
任職要求:
1、具備出色的項(xiàng)目執(zhí)行能力。
2、能夠有效溝通，協(xié)調(diào)各方利益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能夠在壓力下保持清晰的思維。
4、具備內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，要求人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，文字功底扎實(shí)。
5、35歲以內(nèi)，需要出差，有駕照
工作時(shí)間:
大小周休息，工作時(shí)間早8點(diǎn)30-晚17點(diǎn)30，法定假期
工作地點(diǎn)
山西省太原市小店區(qū)太原高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)南中環(huán)街與長(zhǎng)治路交叉口4號(hào)樓17層1708室
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職位發(fā)布者
梁女士/hrbp
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鼎元鴻蘊(yùn)國(guó)際教育科技(北京)有限公司“鼎元”寓意鼎誠(chéng)致遠(yuǎn)，元善惟新。指公司在發(fā)展中引領(lǐng)創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)守信、積極進(jìn)取、行穩(wěn)致遠(yuǎn)之意。體現(xiàn)了積極的公司文化和價(jià)值觀?！岸υ櫶N(yùn)”隸屬于鼎元鴻蘊(yùn)國(guó)際教育集團(tuán)（北京、上海雙總部）,公司始于2014年,是一家專業(yè)為國(guó)央企、上市公司、地方各級(jí)政府提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的集團(tuán)公司，專注于企業(yè)人才發(fā)展與組織能力提升，致力于打造國(guó)內(nèi)一流的企業(yè)人才發(fā)展解決方案綜合服務(wù)商，為企業(yè)提供基于戰(zhàn)略發(fā)展需求的整體人才培養(yǎng)解決方案與咨詢服務(wù)。主要為企業(yè)提供新員工入職培訓(xùn)、青年骨干培訓(xùn)、基層管理人員培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)、中高層培訓(xùn)、標(biāo)桿企業(yè)研學(xué)、企業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。近年來(lái)在政府部門關(guān)懷引導(dǎo)下，我司迅速發(fā)展壯大，公司組織大型主題論壇、行業(yè)研討會(huì)、主題沙龍、培訓(xùn)班達(dá)數(shù)千次，通過(guò)依托集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)優(yōu)勢(shì)以及深厚的專業(yè)實(shí)力和10余年的品牌沉淀，成為國(guó)央企人才培養(yǎng)主要基地，每年為社會(huì)培養(yǎng)數(shù)萬(wàn)名合格專業(yè)技術(shù)人才，服務(wù)群體涵蓋中國(guó)建筑、中國(guó)中鐵、中國(guó)化學(xué)、中國(guó)中冶、五礦集團(tuán)、中國(guó)核建、中國(guó)交建、中國(guó)鐵建、中國(guó)電建、中國(guó)能建、中國(guó)中車、國(guó)網(wǎng)電力等國(guó)央企、中大型企業(yè)數(shù)百家。鼎元鴻蘊(yùn)創(chuàng)建了標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、顯性化的企業(yè)人才發(fā)展培養(yǎng)體系，采用基于企業(yè)實(shí)際的場(chǎng)景式、案例式、互動(dòng)式教學(xué)方式，致力于為合作企業(yè)打造高素質(zhì)、專業(yè)型、復(fù)合型的人才隊(duì)伍，為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展與組織能力提升保駕護(hù)航
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