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不是電銷?。?！不坐班?。?！崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道的拓展及維護(hù)，保持與合作伙伴的的密切聯(lián)系，發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系，達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為客戶提供高端的咨詢服務(wù)，與高端客戶保持密切溝通、解答咨詢 3、反饋各種市場(chǎng)信息、產(chǎn)品流向、產(chǎn)品質(zhì)量及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息評(píng)估; 4、完成公司安排的其他工作。 任職要求: 1、3-10年工作經(jīng)驗(yàn)銷售管理，有保險(xiǎn)、房地產(chǎn)、證券、醫(yī)療行業(yè)、美容美業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮 2、具有良好的溝通能力，熱愛(ài)銷售工作，較強(qiáng)的抗壓能力和客戶拓展能力; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守，有積極向上的心態(tài); 4、為人忠實(shí)可靠。 錢和機(jī)遇，詩(shī)和遠(yuǎn)方，我們都給你，不局限于你的想象: 1、薪酬獎(jiǎng)金無(wú)上限:個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+人才培養(yǎng)獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+特別車獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng) 2、晉升空間:銷售專員--銷售組長(zhǎng)--銷售部長(zhǎng)--公司經(jīng)理--公司副總--公司總經(jīng)理，晉升制度透明，公開、公平、公正 3、帶薪培訓(xùn):提供專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目:崗前培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)，商學(xué)院培訓(xùn)。 市場(chǎng)在變化，我們也在進(jìn)步，你的努力，終將成就更優(yōu)秀的自己!