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崗位職責(zé) 1. 質(zhì)量體系構(gòu)建與維護(hù) - 參與制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理制度、流程以及標(biāo)準(zhǔn)，像檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計(jì)劃等都在其列。 - 推動(dòng)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，例如ISO9001等體系的落地實(shí)施，并對體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 - 組織內(nèi)部質(zhì)量審核工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量體系。 2. 產(chǎn)品全流程質(zhì)量管控 - 研發(fā)階段：在新產(chǎn)品研發(fā)過程中，參與設(shè)計(jì)評審工作，識(shí)別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，從源頭把控質(zhì)量。 - 采購環(huán)節(jié)：對供應(yīng)商提供的原材料、零部件進(jìn)行質(zhì)量評估，通過制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（IQC）等方式，確保采購物資符合質(zhì)量要求。 - 生產(chǎn)過程：制定過程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（IPQC），對生產(chǎn)過程進(jìn)行巡檢和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，如工藝偏差、設(shè)備故障等。 - 成品檢驗(yàn)：執(zhí)行成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（FQC/OQC），對最終產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)做好不合格品的標(biāo)識(shí)、隔離和處理工作。 3. 質(zhì)量問題分析與改進(jìn) - 運(yùn)用專業(yè)的質(zhì)量工具，如8D報(bào)告、因果圖、柏拉圖等，對質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析，找出根本原因。 - 牽頭組織跨部門團(tuán)隊(duì)制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施（CAPA），跟蹤措施的執(zhí)行效果，防止問題再次發(fā)生。 - 定期對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，如不良率、客戶投訴率等，撰寫質(zhì)量報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的開展。 4. 客戶與供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)同 - 處理客戶反饋的質(zhì)量問題，及時(shí)與客戶溝通，了解需求并提供解決方案，必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場支持，提升客戶滿意度。 - 對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量輔導(dǎo)和審核，幫助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平，建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈質(zhì)量體系。 - 參與供應(yīng)商的選擇和評估，制定供應(yīng)商質(zhì)量考核指標(biāo)，確保供應(yīng)商能夠持續(xù)提供合格的產(chǎn)品和服務(wù)。 5. 質(zhì)量培訓(xùn)與宣貫 - 組織開展質(zhì)量意識(shí)和技能培訓(xùn)，如檢驗(yàn)技能、質(zhì)量管理工具應(yīng)用等，提升員工的質(zhì)量意識(shí)和操作水平。 - 在企業(yè)內(nèi)部宣貫質(zhì)量政策和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)形成全員參與質(zhì)量管理的文化氛圍。 任職要求 1. 教育背景與專業(yè)知識(shí) - 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先，如質(zhì)量管理、機(jī)械、電子、化工等相關(guān)專業(yè)。 - 熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如ISO9001、IATF16949等），掌握質(zhì)量控制和檢驗(yàn)的基本原理與方法。 - 了解所在行業(yè)的質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 技能與工具應(yīng)用 - 熟練運(yùn)用常用的質(zhì)量工具和方法，如FMEA（失效模式與影響分析）、SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）、MSA（測量系統(tǒng)分析）等。 - 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用Excel、Minitab等工具對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析。 - 熟悉CAD、ERP等軟件的操作，部分行業(yè)可能還要求掌握實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng)（LIMS）等工具。 3. 工作經(jīng)驗(yàn) - 通常要求有2年及以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)、電子、汽車等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 有新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4. 職業(yè)素養(yǎng) - 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任心，對質(zhì)量問題有敏銳的洞察力，能夠堅(jiān)持原則。 - 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)跨部門資源解決質(zhì)量問題。 - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，持續(xù)關(guān)注行業(yè)質(zhì)量技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。 5.工資面議。