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更新于 3月5日

人事行政經(jīng)理

4000-6000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)人事行政
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃,定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交分析報告。 3、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。? 4、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。 5、完成公司各部門人員的業(yè)績考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。? 6、完成公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理,并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。 8、組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。? 9、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況。 10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)福利發(fā)放組織工作。? 11、負(fù)責(zé)外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務(wù)安排工作。 12、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的日常事務(wù)管理工作。 13、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的工作協(xié)調(diào)與溝通,及時解決問題。 14、負(fù)責(zé)公司人員證件、企業(yè)資質(zhì)證書的申報和維護(hù)工作。 15、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、22-32歲以內(nèi),身體健康; 2、專科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、3-5年人事行政經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī); 5、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程; 6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力,熟練操作word,excel,PowerPoint,outlook等辦公室計算機(jī)軟件; 7、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性,良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。 8、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力,并有較強(qiáng)的親和力。

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)中投國際-A座A-804

職位發(fā)布者

種軍利/董事長

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo西安品悅軒餐飲管理有限公司
西安品悅軒餐飲管理有限公司成立于2011年,是一家以大型國企團(tuán)餐、政府接待、物業(yè)管理為主要服務(wù)對象的專業(yè)化管理服務(wù)公司。下設(shè)西安金悅酒店管理服務(wù)有限公司、西安金悅酒店管理服務(wù)有限公司第二分公司、西安金悅酒店管理服務(wù)有限公司蒲城分公司。公司以“繼承傳統(tǒng)工藝、追求健康飲食、搭配營養(yǎng)膳食、發(fā)展時尚美食”為經(jīng)營理念,以“綠色、環(huán)保、健康”為經(jīng)營原則,以大眾的“一日三餐”為經(jīng)營對象,研發(fā)系列養(yǎng)生飲食產(chǎn)品為經(jīng)營目標(biāo)的現(xiàn)代化餐飲企業(yè)。公司目前擁有餐飲行業(yè)中強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),主要由多年從事大型國企餐飲中心工作的資深管理人員組建而成,在餐飲方面,可為您提供系統(tǒng)專業(yè)及全方位的服務(wù),同時,我們還擁有強(qiáng)大的餐飲技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì),由國家注冊特級廚師,食品工藝及營養(yǎng)師助理經(jīng)濟(jì)師等各類專業(yè)型人才組成。負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的編制,新品種的研發(fā),為中式餐飲能夠成功的走向標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),探索出一條可行之路。多年來,我公司通過與大型國企后勤部門合作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一套健全完善高效可行環(huán)保節(jié)能等特點(diǎn)的運(yùn)營模式。自2011年注冊成立以來,先后承接黃陵礦業(yè)集團(tuán)餐飲中心,蒲城清潔能源化工有限責(zé)任公司餐飲中心,蒲城清潔能化工培訓(xùn)管理有限責(zé)任公司餐飲中心,陜西有色榆林新材料有限責(zé)任公司發(fā)電分公司餐飲中心,鋁業(yè)分公司餐飲中心,陽極分公司餐飲中心,煤業(yè)公司餐飲中心,榆能化工餐飲中心,延長石油安源化工有限責(zé)任公司餐飲中心,陜煤集團(tuán)銅川煤機(jī)廠餐飲中心,漢中市中心醫(yī)院餐飲中心,陜煤集團(tuán)神木電化發(fā)展有限公司餐飲中心,西安市公安局看守所餐飲中心等項(xiàng)目。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)精細(xì)而規(guī)范化的管理,從根本上減少合作方在財力,物力和精力上的投入,確?;锸车母纳坪托б娴奶岣?。我們將根據(jù)合作方的實(shí)際情況,量身設(shè)計合理的合作方案,并在實(shí)際運(yùn)營過程中廣納多方意見,及時調(diào)整改進(jìn),以務(wù)實(shí)的態(tài)度,堅(jiān)持不懈的努力,贏得合作單位的認(rèn)可!我們的目標(biāo)是在更廣闊的區(qū)域里塑造品牌,提升價值,力求為各種團(tuán)體膳食合作單位提供標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化,高品質(zhì)的服務(wù)而努力逐漸成為一個擁有自己獨(dú)特優(yōu)勢的餐飲管理服務(wù)公司。
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