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更新于 6月6日

物流運營經(jīng)理

7000-13000元
  • 無錫新吳區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

火車站/港口/汽車站/路政
崗位職責(zé): 1、貨場日常運營管理:負(fù)責(zé)鐵路貨場整體運營,包括貨物裝卸、運輸調(diào)度、車輛調(diào)配等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保作業(yè)高效有序;制定貨場作業(yè)計劃,優(yōu)化資源配置,提升貨場吞吐能力和周轉(zhuǎn)效率。 2、安全管理與合規(guī):落實國家及鐵路行業(yè)安全法規(guī),建立貨場安全管理制度,定期組織安全檢查及隱患排查,確保安全生產(chǎn)“零事故”;負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案制定與演練,處理突發(fā)事件,降低運營風(fēng)險。 3、流程優(yōu)化與成本控制:分析貨場運營數(shù)據(jù),識別效率并提出改進(jìn)方案(如優(yōu)化裝卸流程等);監(jiān)控運營成本,制定預(yù)算并執(zhí)行,合理控制人力、設(shè)備及能源消耗。 4、設(shè)備與設(shè)施維護(hù):統(tǒng)籌貨場設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。協(xié)調(diào)外部單位對接設(shè)施維修、升級改造項目。 5、團(tuán)隊管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)貨場團(tuán)隊(裝卸、調(diào)度等崗位)的組建、培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與服務(wù)意識。建立績效考核機(jī)制,激勵員工達(dá)成運營目標(biāo)。 6、客戶與跨部門協(xié)調(diào):對接鐵路局、客戶及第三方物流公司,協(xié)調(diào)貨物運輸需求,處理客戶投訴與異常問題。聯(lián)動公司內(nèi)部運營、銷售等部門,保障供應(yīng)鏈上下游高效銜接。 任職資格: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上鐵路貨場、物流園區(qū)或大宗貨物運輸運營管理經(jīng)驗,熟悉鐵路貨運流程及行業(yè)規(guī)范;3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,曾主導(dǎo)過貨場效率提升或成本優(yōu)化項目者優(yōu)先; 3、熟悉鐵路貨場作業(yè)流程、安全管理規(guī)范及行業(yè)政策法規(guī); 4、熟練使用Office辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;邏輯清晰,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗; 5、能適應(yīng)貨場高強(qiáng)度工作環(huán)境;熟悉物流管理系統(tǒng)者優(yōu)先,持有鐵路貨運相關(guān)資格證書者加分。

工作地點

新吳區(qū)無錫南站貨運營業(yè)處

職位發(fā)布者

許賢韶/人事經(jīng)理

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