崗位職責:
1、負責設(shè)備制造行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的售后服務(wù)和技術(shù)支持;
2、協(xié)調(diào)解決客戶現(xiàn)場問題,確保售后工作順利開展;
3、參與團隊管理工作,統(tǒng)籌分配工作任務(wù);
4、監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保客戶滿意度;
5、及時發(fā)現(xiàn)并反饋產(chǎn)品改進需求。
任職要求:
1、年齡在30至45歲之間;
2、具備設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗;
3、有售后現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗;
4、具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力;
5、有團隊管理或工作統(tǒng)籌經(jīng)驗;
6、具有較強的質(zhì)量意識和服務(wù)意識;
7、能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差。
8、要有C1駕駛證,低壓電工證,懂電器元件。
9、有豐富現(xiàn)場經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,協(xié)調(diào)溝通能力好,從事設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗,時間節(jié)點觀念強,有良好的品質(zhì)意識,有團隊績效評鑒經(jīng)驗,人員培訓經(jīng)驗
福利待遇:
1、入職當天即買五險;
2、包三餐(早餐:炒粉、炒飯、粥; 中晚餐:雞鴨魚肉蝦+新鮮時蔬+湯/糖水,多樣化菜品,葷素搭配,伙食豐盛)
3、包住:公司園區(qū)內(nèi)配有員工宿舍,宿舍配有空調(diào)、熱水;
4、帶薪休假:帶薪年假、產(chǎn)假、婚嫁、病假、喪假,法定假期;
5、豐厚的年終獎金(公司有完善的考評制度,視個人的工作能力而定);
6、工齡獎:每滿一年增加200/月的工齡獎,以此類推,上不封頂;
7、全勤獎:按時打卡,滿勤即享;
8、員工活動:不定期聚餐、戶外拓展、員工生日會、每月發(fā)放月度員工福利、年終尾牙......等;
9、個人空間:富有競爭力的薪酬水平,公司有完善的薪酬管理制度和培訓機制,提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間