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任職要求 1、工作經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)背景 擁有綜合能源、燃?xì)?、電廠(chǎng)、節(jié)能方案設(shè)計(jì)或能源管理等方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供熱、綜合能源相關(guān)行業(yè)的運(yùn)作模式，具備用戶(hù)用能、節(jié)能經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 至少10年工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成1個(gè)或參與過(guò)3個(gè)成功簽單項(xiàng)目。 2、知識(shí)技能與能力 具備卓越的商務(wù)談判技巧和技術(shù)方案制作能力。 能夠獨(dú)立完成談判項(xiàng)目，展現(xiàn)強(qiáng)烈的責(zé)任心、靈活的思維方式、良好的溝通技巧和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，充滿(mǎn)激情，目標(biāo)導(dǎo)向明確。 3、基本素養(yǎng) 形象干凈整潔、談吐大方、體力精力充沛。 觀(guān)察力、判斷力、分析力強(qiáng)。 具備良好的抗壓能力和情緒控制能力。 有獨(dú)立思考的能力，看問(wèn)題全面，能夠深思熟慮。 4、其他要求 學(xué)歷：本科及以上，相關(guān)專(zhuān)業(yè)（如企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理）。 職稱(chēng)/職業(yè)資格：高級(jí)或注冊(cè)類(lèi)資格優(yōu)先 年齡35歲以上，健康狀況良好。 信用記錄無(wú)不良記錄。