職位描述
招聘人力資源服務(wù)餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)：
1，全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作；
2、發(fā)布職位需求信息；
3、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排面試者進(jìn)行面試；
4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新；
5、負(fù)責(zé)公司自己平臺的推廣和宣傳。
任職要求：
1，18-28周歲，中專/高中以上學(xué)歷，有過客服、人事經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2，熟練使用基本辦公軟件，掌握基礎(chǔ)辦公知識；
3出色的溝通能力，工作責(zé)任心強，并且有較強的抗壓能力；
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。
工作時間：
1,朝九晚六，中午休息一個半小時，月休4天，自己合理安排；
2.每年享有5天以上年假。
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工作地點
廣州增城區(qū)Hi Monday平衡辦公社區(qū)2區(qū)2區(qū)207室
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職位發(fā)布者
朱女士/人事總監(jiān)
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廣州新順生活服務(wù)有限責(zé)任公司，公司主要負(fù)責(zé)配送業(yè)務(wù)，公司以客戶為中心誠心服務(wù)，始終堅持高效服務(wù)水平，高效團(tuán)隊配合，為客戶便捷及時、安全可靠的配送服務(wù)體驗。公司秉承三度“溫度”“速度”“態(tài)度”之信仰，為用戶便捷服務(wù)的極致體驗的服務(wù)理念，持續(xù)不斷、注重服務(wù)品質(zhì)，強化團(tuán)隊自身建設(shè)，通過不斷的優(yōu)化變革和數(shù)據(jù)劃系統(tǒng)的搭建，創(chuàng)建造優(yōu)化的運載模式，優(yōu)速、專業(yè)。滿意的配送服務(wù)。
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