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一.具備企業(yè)全局發(fā)展目標和方向的企業(yè)內(nèi)部組織，團隊模型理念。 二. 本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，持有國家二級人力資源管理師優(yōu)先。 三.10年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗，3-5年以上人力資源總監(jiān)或 同等職級管理經(jīng)驗。 四. 有0-1的搭建企業(yè)人力系統(tǒng)方面的經(jīng)驗者優(yōu)先 或 有大型企業(yè)， 人力資源負責人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 五、有高級人才籌備的能力和資源，能從酒店，餐飲，商貿(mào)、快消 020本地生活等人脈資源者優(yōu)先。 五. 具有出色的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神。能夠有效地與各部門溝， 推動人事各項工作的開展實施。