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更新于 6月6日

抖音/小紅書---組長/主管/經(jīng)理

8000-16000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 北林路
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

短視頻平臺圖文平臺微信公眾號小紅書抖音快手美妝類內(nèi)容運營短視頻運營電商運營新媒體電子商務(wù)日化
【公司優(yōu)勢】: 1、月休6天、超長年假 2、生日祝福,父母關(guān)懷,節(jié)日福利、旅游團建等。 3、假期規(guī)定:法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期等各種假期; 4、公司內(nèi)提供冰箱、微波爐及各種茶歇小零食; 5、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,繳納公積金 【晉升路徑】: 組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān),3個月一晉升,晉升渠道公開透明 【崗位職責(zé)】: 1、負責(zé)公司產(chǎn)品在小紅書或抖音平臺的推廣、維護,提高品牌及產(chǎn)品曝光度; 2、帶領(lǐng)團隊完成平臺筆記發(fā)布投放及業(yè)績目標(biāo)的達成; 3、負責(zé)新媒體平臺推廣引流數(shù)據(jù)的跟進、分析、總結(jié)。 【任職要求】: 1、23-30歲,大專及以上學(xué)歷,文秘、廣告學(xué)、新聞傳播、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1-3年抖音/小紅書推廣經(jīng)驗,5人以上團隊管理經(jīng)驗,業(yè)績突出,洗護、美妝、寵物用品等相關(guān)推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的文案功底及數(shù)據(jù)分析能力,對新媒體平臺有一定的了解,熟悉平臺規(guī)則。 4、能夠?qū)I(yè)務(wù)目標(biāo)進行有效拆解,并對推廣工作進行監(jiān)督、執(zhí)行和指導(dǎo),促成團隊業(yè)績目標(biāo)達成 5、工作嚴(yán)謹高效,責(zé)任心強,性格開朗,有良好的執(zhí)行能力、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;

工作地點

鄭州金水區(qū)金印現(xiàn)代城-6號樓10樓整層

職位發(fā)布者

趙女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南封神電子商務(wù)有限公司
封神集團(以下簡稱:公司)創(chuàng)始于 2019年,集團成立于 2024年,是一家領(lǐng)先的新媒體電商公司。我們始終以用戶為中心,致力于通過創(chuàng)新技術(shù)和卓越體驗,為消費者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。作為一家快速成長的企業(yè),以創(chuàng)新、高效和務(wù)實為核心價值觀,不斷推動自身的快速發(fā)展。連續(xù)多年高速增長,業(yè)績持續(xù)翻番,擁有多個自主品牌及線上旗艦店,產(chǎn)品線涵蓋了日化、護膚、寵物用品等多個領(lǐng)域,累積為上百萬用戶持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。在天貓、京東、抖音、拼多多、小紅書等平臺上憑借著卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和客戶服務(wù),贏得了廣大用戶的信任和支持。公司現(xiàn)有多個自主品牌及線上店鋪,地處繁華商業(yè)中心,人員規(guī)模近400人,其中???、本科及以上學(xué)歷占比 95%,下設(shè) 11個部門、7個子公司,3000多平方辦公區(qū)及 2000平倉儲空間。 2019年:在南陽初創(chuàng)團隊(景旗電商),開始進入電商行業(yè),公司每個人身兼數(shù)職、大顯神通。 2020年:突遇疫情,期間放緩發(fā)展腳步,人員規(guī)模逐漸發(fā)展至50余人,各部門逐步成立,公司初具雛形。 2021年:公司遷入鄭州,吸收幾個初創(chuàng)團隊并進行了組織重組(恩次方電商),和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及拓展。 2022年:業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型成功,業(yè)績翻倍增長,團隊規(guī)模擴增,辦公場地從700平升級至2000平。 2023年:繼續(xù)豐富產(chǎn)品類目,新增業(yè)務(wù)線條;同時,發(fā)展并沉淀團隊,完善職能支持部門,團隊規(guī)模擴充至近300人;同時凝煉企業(yè)文化,鑄就企業(yè)靈魂。 2024年:成立培訓(xùn)部,培養(yǎng)大家業(yè)務(wù)能力,并另外投入近300萬邀請各類專家講師對公司各層級人員進行針對性培訓(xùn),致力提高大家的綜合能力;初步建立榮軍體系,在滿足員工物質(zhì)需求的同時,努力提高大家的情緒價值;股權(quán)重組并調(diào)整組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式,正式成立“封神電商”。公司員工 90%為 95后,青春、積極、正能量是我們的特點。作為目前朝陽般蓬勃發(fā)展的電商企業(yè),我們擁有自己超前的腳步和獨特的經(jīng)營理念、管理方式。
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