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1.公司賬號運營:負責公司抖音/快手/小紅書/視頻號等賬號的日常運營工作，制定并執(zhí)行賬號運營策略，包括視頻創(chuàng)意撰寫、內容策劃、發(fā)布時間規(guī)劃、互動管理等，提升賬號的活躍度、粉絲數(shù)量及粉絲粘性。2.內容創(chuàng)作:結合公司業(yè)務特點和各平臺規(guī)則，策劃并制作高質量、吸引人的短視頻內容，涵蓋創(chuàng)意構思、腳本撰寫、拍攝指導、后期剪輯等環(huán)節(jié)。根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化內容方向和表現(xiàn)形式，提高視頻的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)和轉發(fā)數(shù)。3.賬號推廣:運用各平臺的推廣工具和資源,制定并實施精準的投流推廣計劃，提高視頻的曝光度和流量。監(jiān)測投流效果，實時調整投放策略，優(yōu)化投放成本，確保投資回報率達到預期目標。4.數(shù)據(jù)分析與市場調研:定期對賬號數(shù)據(jù)進行深入分析，包括粉絲增長趨勢、視頻播放量、互動率、轉化率等，挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶需求和行為特征。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，及時調整運營策略和推廣方案，優(yōu)化內容創(chuàng)作和投放方向，提升運營效果。關注平臺上同行業(yè)的動態(tài)和發(fā)展趨勢，分析其運營策略、推廣方式，總結經(jīng)驗教訓，為公司的運營提供參考和借鑒。同時，深入了解市場需求和用戶喜好的變化，及時調整公司的運營方向和產(chǎn)品策略，及時掌握行業(yè)動態(tài)，隨時跟蹤業(yè)務熱點。5.互動管理:積極與平臺用戶進行互動回復用戶的評論和私信，解決用戶的問題和投訴，提高用戶滿意度和忠誠度。任職要求:1.具有2年以上新媒體運營經(jīng)驗，有平臺爆款視頻者優(yōu)先;2.熟悉平臺流量機制、運營規(guī)則和技巧，具有分析數(shù)據(jù)的能力;3.具有較強的溝通能力，有團隊協(xié)作意識;福利待遇:工作時間早8:30晚4:30周末雙休 五險試用期薪資4000+提成，轉正后5000+提成