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職位描述 1、主要負(fù)責(zé)對抖音用戶發(fā)起的申訴內(nèi)容進(jìn)行審核，根據(jù)抖音生態(tài)規(guī)則，從質(zhì)量、畫風(fēng)等多維度進(jìn)行研判和內(nèi)容治理，確保內(nèi)容符合平臺要求，優(yōu)化平臺生態(tài)畫風(fēng)； 2、 能站在用戶視角思考問題，根據(jù)用戶偏好、用戶體驗、用戶正/負(fù)向反饋，對內(nèi)容進(jìn)行研判及專項復(fù)盤總結(jié)等，能結(jié)合工作實際、經(jīng)驗判斷、用戶反饋等，提出合理建議； 3、在維護(hù)平臺生態(tài)及原創(chuàng)性的同時，提升用戶申訴體驗，增加用戶粘性，維護(hù)創(chuàng)作者體驗； 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，對內(nèi)容營銷類視頻和誘導(dǎo)用戶互動的視頻及方式有一定了解優(yōu)先； 2. 短視頻APP用戶、抖音APP重度使用者，熟悉抖音APP各項功能及操作，對平臺推薦有一定了解； 3. 具備問題發(fā)現(xiàn)及反饋能力，有較強(qiáng)的溝通能力和資源整合能力； 4. 抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、自驅(qū)力，高效完成上級布置的工作任務(wù)； 5. 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，有夜班，能接受夜班及排班工作制。