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需要您人品好，熱愛自己的事業(yè)，踏實努力上進，有烘焙面包店的經(jīng)驗，具有協(xié)調(diào)能力和親和力 薪資結構：基本工資+補貼+全勤獎+門店業(yè)績提成+業(yè)績突破獎 薪資范圍：3500-8500元/月 崗位福利：免費工服、生日福利、團建、帶薪假期 晉升通道：儲備店長-見習店長-門店店長-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-運營經(jīng)理-運營總監(jiān) 崗位職責： 1、日常運營管理：負責店鋪的日常運營管理，包括員工調(diào)度、排班安排、工作指導等，確保店內(nèi)各項工作有序進行 2、銷售監(jiān)控與分析：跟蹤銷售數(shù)據(jù)，制定銷售目標并監(jiān)測其完成情況，分析銷售趨勢和顧客需求，提出改進方案以促進銷售增長 3、人員管理和培訓：招聘、培訓和管理店鋪員工，確保員工了解和履行各自的職責，提供必要的培訓和指導，提升團隊績效 4、庫存管理：監(jiān)控庫存水平，及時補充原材料和產(chǎn)品，確保庫存充足且符合質(zhì)量標準，同時避免過多的庫存積壓 5、顧客服務和投訴處理：關注顧客反饋，保證提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務體驗，處理和解決顧客投訴，并采取措施提高顧客滿意度 6、財務管理:負責店鋪的財務管理，包括收支管理成本控制、財務報表分析等，確保店鋪的盈利能力和財務穩(wěn)健 7、市場推廣:策劃和執(zhí)行店鋪的市場推廣活動，提升品牌知名度，吸引更多顧客，增加銷售額 8、物品采購和設備維護:負責店內(nèi)物品的采購和設備的維護保養(yǎng)，確保店內(nèi)設施設備的正常運行和使用安全 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有1年以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗，熟悉門店經(jīng)營管理流程 2、具備團隊建設，目標管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心，具備較強的執(zhí)行力 4、性格外向，善于與人溝通，能時刻保持樂觀向上的心態(tài)，能夠帶動團隊積極工作