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一、崗位職責(zé): 1、0-1餐飲品牌及門店的宣傳&營銷策劃&推廣經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于抖音、小紅書，確保品牌快速擴(kuò)展和持續(xù)發(fā)展； 2、多渠道獲客，吸引新用戶種草，熟知不同渠道的傳播特點(diǎn)(抖音、小紅書、點(diǎn)評(píng)等)，進(jìn)行內(nèi)容的分發(fā)與傳播。 3、與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，提升門店流量、用戶體驗(yàn)和復(fù)購。 4、新媒體運(yùn)營管理：抖音、小紅書、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)的日常運(yùn)營剪輯拍攝 后期制作、節(jié)假日文案宣傳等。 5、了解各大平臺(tái)（如美團(tuán)、大眾）、社交媒體平臺(tái)（如微信、小紅書、抖音等）的推薦算法、排名規(guī)則和用戶行為模式通過對(duì)平臺(tái)算法的了解，優(yōu)化線上店鋪的內(nèi)容展示和排名，以提高曝光率和轉(zhuǎn)化率?。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過30歲，有門店線下運(yùn)營、裂變、爆店等成功經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、有參與餐飲品牌從0到1的線上運(yùn)營成功發(fā)展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉新媒體運(yùn)營邏輯，熟悉抖音、小紅等內(nèi)容營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、邏輯清晰，具備優(yōu)秀的分析思路及解決問題能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)工作 5、強(qiáng)有力的執(zhí)行力，抗壓能力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)。