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【崗位職責(zé)】 1、直播間的日常營銷策劃,大促活動(dòng)的營銷策劃，輸出直播節(jié)奏、話術(shù)框架； 2、負(fù)責(zé)直播間的復(fù)盤以及目標(biāo)跟進(jìn)，主播的目標(biāo)拆解及管理； 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化直播間的背景、場景提升銷售數(shù)據(jù)； 4、分析市場、對標(biāo)競品的數(shù)據(jù)情況，結(jié)合自身做出優(yōu)化調(diào)整； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，擅長品牌付費(fèi)直播運(yùn)營，日化美妝類目優(yōu)先； 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，賬戶月銷售 500萬以上； 3、較強(qiáng)的運(yùn)營策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和抗壓能力。 【福利待遇】 1、六險(xiǎn)一金具備，入職即繳納五險(xiǎn)一金，意外險(xiǎn)，免費(fèi)入職體檢； 2、晉升空間廣闊，調(diào)薪機(jī)會(huì)多：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效在年度內(nèi)給予一年五次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3、節(jié)假日福利：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，大促提供零食果飲補(bǔ)給，舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)； 4、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，提供冰箱、微波爐、按摩椅等，統(tǒng)一為符合條件員工申請住房補(bǔ)貼； 5、文體活動(dòng)：不定期組織員工活動(dòng)，如旅行、主題活動(dòng)、聚餐、年會(huì)等； 6、年終獎(jiǎng)：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng)； 7、提升培訓(xùn)：每年內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)｜標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)，公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)。