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崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、財(cái)務(wù)人員分工、培養(yǎng)和績(jī)效考核、財(cái)務(wù)管理體系建立及優(yōu)化； 2、財(cái)務(wù)核算/報(bào)告:按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及業(yè)務(wù)發(fā)展準(zhǔn)確及時(shí)核算各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，全面反饋并形成報(bào)告； 3、預(yù)算管理:推動(dòng)全面預(yù)算管理，通過(guò)預(yù)算落實(shí)事前、事中、事后管理，為經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成提供決策支持； 4、資金管理:確保資金安全，嚴(yán)格資金收支計(jì)劃管理，提供營(yíng)運(yùn)資金保障，落實(shí)資金成本管控； 5、財(cái)務(wù)支持:支持公司業(yè)務(wù)開(kāi)展，輸出財(cái)務(wù)規(guī)范要求，提供經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，促進(jìn)效益提升； 6、內(nèi)控建設(shè):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控建設(shè)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告合規(guī)； 7、信息化建設(shè):負(fù)責(zé)基地財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，推動(dòng)流程信息化落地； 8、完成總經(jīng)理交付的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)； 2、具有良好的財(cái)務(wù)分析能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)核算，成本管控，內(nèi)控管理，資金管理，稅務(wù)籌劃等; 3、具有良好的溝通能力，能與高層管理結(jié)構(gòu)良好的互動(dòng); 4、具有出色的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的領(lǐng)導(dǎo)好和管理能力，以及親和力和人際交往能力; 5、熟悉財(cái)務(wù)軟件，掌握金融、稅務(wù)等知識(shí)，了解會(huì)計(jì)師審計(jì)、ERP與業(yè)財(cái)融合等知識(shí)； 6、熟悉國(guó)家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律。 【我們的文化】 1. 務(wù)實(shí)實(shí)干，結(jié)果導(dǎo)向，創(chuàng)造價(jià)值。 2. 扁平化組織，高效協(xié)同。 3. 簡(jiǎn)單真誠(chéng)。 【明朗的晉升通道】 1. 畢業(yè)生孵化計(jì)劃：一對(duì)一培訓(xùn)+輪崗機(jī)會(huì) 2. 業(yè)務(wù)職級(jí)晉升無(wú)天花板。 【超酷的薪酬與福利待遇】 1. 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+管理激勵(lì) +分紅+期權(quán)； 2. 繳納五險(xiǎn)； 3. 帶薪年假； 4. 惠享良材福利產(chǎn)品； 5. 定期培訓(xùn)。 【超暖心的人文關(guān)懷】 1. 節(jié)假日慰問(wèn)金； 2. 團(tuán)建活動(dòng)； 3. 賀儀喪儀； 4. 成長(zhǎng)基金。