(一)崗位職責
1、協(xié)助完成全職及實習崗位的招聘全流程,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排等;
2、維護招聘渠道,定期更新崗位信息;
3、協(xié)助整理候選人資料,建立人才庫,跟蹤面試反饋;
4、參與招聘數據分析,協(xié)助優(yōu)化招聘流程和策略;
5、支持其他HR相關事務(如入職辦理、活動協(xié)助等)。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷在讀,人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、對招聘工作有熱情,溝通表達清晰,具備良好的親和力;
3、熟練使用Office辦公軟件(Excel/PPT等),學習能力強;
4、責任心強,注重細節(jié),能適應快節(jié)奏工作;
5、有招聘實習經驗者加分。