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招聘新媒體運營一名！底薪5k-6k 雙休 五險一金 負(fù)責(zé)公司旗下新媒體賬號（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營與維護(hù)，制定并執(zhí)行月度、季度、年度內(nèi)容發(fā)布計劃，確保賬號活躍度與粉絲增長。 深入了解本地餐飲市場動態(tài)、流行趨勢以及用戶喜好，結(jié)合公司品牌定位與目標(biāo)受眾，進(jìn)行精準(zhǔn)選題策劃，創(chuàng)作或指導(dǎo)創(chuàng)作有吸引力的圖文、視頻等原創(chuàng)內(nèi)容，如探店攻略、美食評測、餐飲文化分享等，將內(nèi)容閱讀量、互動量作為關(guān)鍵指標(biāo)，不斷優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。 熟練運用各平臺后臺工具，監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)表現(xiàn)，包括粉絲增長趨勢、閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略，提升賬號影響力與商業(yè)價值。 （二）達(dá)人推廣 拓展、維護(hù)與本地生活餐飲領(lǐng)域達(dá)人的良好合作關(guān)系，建立并管理達(dá)人資源庫，涵蓋不同粉絲量級、風(fēng)格各異的美食博主、探店達(dá)人等，確保達(dá)人資源的多樣性與優(yōu)質(zhì)性，滿足各類推廣需求。 依據(jù)公司營銷目標(biāo)與餐飲門店推廣計劃，精準(zhǔn)匹配達(dá)人資源，制定個性化的達(dá)人合作方案，包括合作形式（如探店推廣、直播帶貨、短視頻定制等）、投放預(yù)算、預(yù)期效果評估等，與達(dá)人進(jìn)行高效溝通與商務(wù)洽談，促成合作落地實施。 在達(dá)人推廣執(zhí)行過程中，負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)與協(xié)調(diào)，確保達(dá)人按時按質(zhì)完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布，監(jiān)督推廣效果，收集達(dá)人反饋以及用戶評價，及時優(yōu)化后續(xù)推廣方案，提高達(dá)人推廣的投資回報率。 （三）團長達(dá)人連接與門店對接 作為連接團長與達(dá)人的關(guān)鍵紐帶，深入了解團長業(yè)務(wù)模式與達(dá)人推廣優(yōu)勢，搭建雙方溝通協(xié)作平臺，促進(jìn)信息共享與資源整合，推動團長旗下達(dá)人參與餐飲門店推廣活動，實現(xiàn)互利共贏。 與各門店餐飲品牌經(jīng)理保持密切且順暢的溝通，及時獲取門店新品上市、優(yōu)惠活動、品牌故事等一手信息，準(zhǔn)確傳達(dá)給合作達(dá)人，確保達(dá)人推廣內(nèi)容的及時性與精準(zhǔn)度，同時收集達(dá)人推廣過程中的門店反饋，協(xié)助解決問題，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 協(xié)同餐飲門店、市場等部門，參與策劃并執(zhí)行線下探店、結(jié)合線上達(dá)人推廣，打造全方位立體式營銷閉環(huán)，助力餐飲門店提升品牌知名度、客流量與銷售額。