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企業(yè)簡(jiǎn)介： 企業(yè)是一家做戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的公司，服務(wù)于各行各業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃與痛點(diǎn)解決。我們現(xiàn)在招聘方向的任職要求是能從事戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)以及運(yùn)營(yíng)管理方向的工作，能帶領(lǐng)戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)做團(tuán)隊(duì)的栽培培訓(xùn)培養(yǎng)工作。針對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，可提供免費(fèi)帶領(lǐng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，能從基層的市場(chǎng)銷(xiāo)售開(kāi)始做起，通過(guò)輪崗晉升能帶營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，做團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，再帶營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目，做營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的分公司管理。 薪資待遇： 1、 無(wú)責(zé)4500+績(jī)效2000=6500+管理獎(jiǎng)金，綜合薪資6000-10000 2、公司提供免費(fèi)住宿，距離公司5分鐘路程，公寓式住房。 3、推行內(nèi)部?jī)?yōu)先晉升制。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新市場(chǎng)、新公司的運(yùn)作，協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督； 2. 負(fù)責(zé)完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、績(jī)效考核工作； 3.負(fù)責(zé)公司管理人員的培訓(xùn)教育，負(fù)責(zé)中高層方向團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)綜合性人才。 4. 根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù)，制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作指標(biāo)； 5. 根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并向經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議； 任職資格 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可。 3.為人正直、熱忱，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)的潛質(zhì)； 5.良好的溝通能力，較強(qiáng)的客戶(hù)拓展能力； 6.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及一定的市場(chǎng)分析判斷能力； 7.有積極進(jìn)取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神；