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拾一傳媒(武漢公司)自從2021年11月創(chuàng)立后，始終堅持用心服務每個商家客戶，用高效專業(yè)的團隊，制定行業(yè)服務標準，引領行業(yè)發(fā)展，為實體店鋪線上賦能。 專注于服務實體商家運營抖音線上店鋪，現(xiàn)已有累計服務8000+店鋪運營經(jīng)驗，為實體品牌提供拍攝剪輯，運營托管一站式線上引流解決方案。 【工作內(nèi)容] 1、負責抖音本地生活吃、喝、玩、樂相關商家的前期開發(fā)合作 2、了解客戶需求，向潛在客戶推薦合理的項目和營銷方案 3、線上電話溝通+線下拜訪的銷售模式，精準把握公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和客戶心理，高效達成業(yè)績 4、維護好新老客戶關系，通過學習及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關系 5、具備一定市場分析及判斷能力 6、后期會涉及到招商市場的拓展和推廣活動，提成會在此崗位基礎上大幅度增加。 【任職要求] 1、至少有1年左右的電話銷售或面銷的工作經(jīng)驗，或具備出色的商務洽談能力更佳 1.1（或者純電話銷售，坐班打電話，約意向客戶，專人面談） 2、年齡在20-50歲之間，有互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，有過保險行業(yè)銷售經(jīng)驗的亦可優(yōu)先錄用 3、對抖音短視頻營銷感興趣，對網(wǎng)絡推廣有一定的了解 4、入職后公司會統(tǒng)一培訓，老帶新一對一、多對一帶教，有模板和個人話術參考，成熟業(yè)務體系幫助你成交簽單 5、語言表達能力流暢、不怯場、邏輯清晰、責任感強目標明確 6、做事認真，賺錢欲望強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神 7、服從安排，遵守公司的各項規(guī)章制度 【薪資結構以及福利待遇) 1、底薪4k+銷售業(yè)績提成+續(xù)簽服務費提成2%，月薪綜合8k+ 2、工作時間9:30-18:00，上六休一，法定節(jié)假日正常放假 3、繳納五險 4、節(jié)假日紅包禮品，員工生日關懷，不定期的下午茶、團建聚餐等線下活動，輕松愉快工作 5、透明公正的晉升平臺;橫向晉升(業(yè)務層面):職位級別上升，底薪相應增高 縱向晉升(管理層面)銷售精英一銷售主管一城市經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)一大區(qū)合伙人當下唯一火熱的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，機會多多