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一、崗位職責(zé) （一）團(tuán)隊(duì)管理 1. 負(fù)責(zé)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的人員選拔、錄用，搭建結(jié)構(gòu)合理的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 2. 組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、技術(shù)分享活動(dòng)，定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn)，制定針對(duì)性的績效改進(jìn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和工作。 （二）技術(shù)管理 1. 主導(dǎo)軟項(xiàng)目的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與方案評(píng)審，確保技術(shù)方案滿足業(yè)務(wù)需求，具備可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性和安全性。 2. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司實(shí)際需求，引入新技術(shù)、新工具，推動(dòng)部門技術(shù)創(chuàng)新與升級(jí)。 3. 解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)難題，為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。 （三）項(xiàng)目管理 1. 參與項(xiàng)目前期評(píng)估與立項(xiàng)，制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和交付標(biāo)準(zhǔn)。 2. 對(duì)項(xiàng)目全生命周期進(jìn)行監(jiān)控，包括需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試、部署及維護(hù)等階段，及時(shí)識(shí)別和處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，合理調(diào)配人力、物力，與其他部門（如產(chǎn)品、測試、運(yùn)維、市場等）保持良好溝通，解決跨部門協(xié)作問題。 （四）需求與質(zhì)量管理 1. 協(xié)助產(chǎn)品部門進(jìn)行需求分析和評(píng)審，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，將需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)方案。 2. 建立并完善軟件開發(fā)過程中的質(zhì)量保障體系，制定代碼規(guī)范、測試流程和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，組織代碼審查和質(zhì)量檢查，保障軟件產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 收集用戶反饋和市場需求，組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和迭代升級(jí)。 （五）流程優(yōu)化 1. 梳理和優(yōu)化軟件開發(fā)流程，引入敏捷開發(fā)、DevOps等先進(jìn)管理理念和方法，提高開發(fā)效率和交付速度。 2. 監(jiān)督流程執(zhí)行情況，定期評(píng)估流程有效性，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 二、任職資格 （一）教育背景 ? 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) ? 8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備大型軟件項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)。 （三）專業(yè)技能 1. 精通至少一種主流編程語言，熟悉常用的軟件開發(fā)框架和工具。 2. 熟悉軟件開發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法（如瀑布模型、敏捷開發(fā)等），具備PMP等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 3. 具備良好的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，對(duì)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)通信、安全防護(hù)等有深入理解。 4. 熟練使用項(xiàng)目管理工具（如Jira、TAPD等）和版本控制工具（如Git、SVN等）。 （四）綜合素質(zhì) 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 2. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力、問題解決能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，能在壓力下高效工作。 3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)進(jìn)步 。 4. 工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。