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核心職責(zé)： 1、日程管理：高效、精準(zhǔn)地安排和管理總經(jīng)理的日常行程、會(huì)議、差旅，確保時(shí)間利用高效。 2、信息管理與決策支持：收集、整理、分析和提煉與公司戰(zhàn)略、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、政策法規(guī)等相關(guān)的關(guān)鍵信息，為總經(jīng)理決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有價(jià)值的參考。準(zhǔn)備高質(zhì)量的匯報(bào)材料、演示文稿、發(fā)言稿、信件等。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目研究、數(shù)據(jù)分析及初步評(píng)估。 3、溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系管理：作為總經(jīng)理的代表，高效、專業(yè)地與內(nèi)外部高層進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。確?？偨?jīng)理與各方溝通順暢，信息傳遞準(zhǔn)確無誤。協(xié)助維護(hù)并拓展總經(jīng)理的重要人脈網(wǎng)絡(luò)。 4、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與督辦：協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)公司重大戰(zhàn)略項(xiàng)目、專項(xiàng)工作的進(jìn)展，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行。跟蹤總經(jīng)理指示、會(huì)議決議及重要事項(xiàng)的落實(shí)情況，及時(shí)反饋進(jìn)展和問題。 5、其他職責(zé)：處理總經(jīng)理交辦的其他特殊任務(wù)和臨時(shí)性工作。可能涉及部分活動(dòng)策劃與組織（如高層會(huì)議、接待等）。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有支持董事長(zhǎng)、CEO或同等層級(jí)高管的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備集團(tuán)化物業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力：出色的書面及口頭表達(dá)能力，能清晰、精準(zhǔn)、得體地與各層級(jí)人員溝通，具備良好的溝通技巧和情商。 4、較好的商業(yè)敏感度與戰(zhàn)略思維：理解公司業(yè)務(wù)、戰(zhàn)略和行業(yè)動(dòng)態(tài)，能從全局角度思考問題，具備一定的分析和判斷能力。 5、出色的信息處理與分析能力：快速收集、整合、提煉復(fù)雜信息，形成有價(jià)值的洞見和建議。極強(qiáng)的執(zhí)行力與問題解決能力：積極主動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向，能獨(dú)立解決問題并推動(dòng)事項(xiàng)閉環(huán)。 6、出色的文檔撰寫和PPT制作能力。能適應(yīng)工作差旅。認(rèn)同公司文化和價(jià)值觀。