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工作內(nèi)容 1、在ERP系統(tǒng)接單，收到申報資料并錄入單一窗口系統(tǒng)/ERP系統(tǒng) 2、報關(guān)單校對稿發(fā)送操作復(fù)核，收到操作通知后上傳資料二次復(fù)核后安排申報 3、及時跟進貨物動態(tài)，直至放行 4、申報跟進（如有） 5、查驗跟進（如有） 6、檢疫證、貨物進口證明書、品質(zhì)證等電子證書和正本文件（如有）的出具跟進 7、事后核查、退稅退保等問題的溝通處理（除屬地海關(guān)溝通外） 8、完成上級安排的其他任務(wù) 崗位要求 1、學(xué)歷及年齡：21-32歲，本科及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗可降低到大專學(xué)歷） 2、基本條件：需要您具備責(zé)任心、細心耐心、抗壓能力以及較強的學(xué)習(xí)、溝通和理解能力； 3、優(yōu)先條件：有報關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、其他需知： 高額的薪酬回報與組織認可度與個人的努力和成果密不可分， 我們希望您品行端正，我們相信良好的品行有助于長期的職業(yè)發(fā)展。 綜合薪酬水平（基礎(chǔ)崗） 1、基礎(chǔ)薪資：6000--9000元/月，根據(jù)職級晉升而調(diào)整（OP2-OP6） 2、補 貼：優(yōu)秀新人補貼；管理崗提供管理補貼； 3、單量績效：15-25元/單，根據(jù)職級的上升而提升； 4、年終獎：按照公司標(biāo)準核算年終獎；當(dāng)年轉(zhuǎn)正的，次年核算年終獎，具體按實際工作月份折算； 5、其 他：分公司培訓(xùn)交流，法定節(jié)假日福利，春秋游，優(yōu)秀成員出國游。