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崗位職責(zé)： 一、市場(chǎng)監(jiān)督與評(píng)估： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)督導(dǎo)計(jì)劃，確保市場(chǎng)活動(dòng)符合公司政策和行業(yè)法規(guī)； 2、監(jiān)督和評(píng)估市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果，包括線下門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)、產(chǎn)品陳列等，提供改進(jìn)意見(jiàn)和建議； 3、定期對(duì)指定區(qū)域門(mén)店及加盟商等工作人員進(jìn)行市場(chǎng)知識(shí)和法規(guī)培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和法規(guī)要求。 二、 巡店管理 1、協(xié)助新店開(kāi)業(yè)扶持（駐店指導(dǎo)） 2、按照巡店計(jì)劃，定期走訪指定區(qū)域內(nèi)的門(mén)店及加盟商渠道，檢查產(chǎn)品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況； 3、 收集門(mén)店反饋，了解銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并協(xié)助解決。 4、監(jiān)督門(mén)店遵守公司政策，確保銷(xiāo)售行為合規(guī)。 三、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析： 1、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，包括銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等，為市場(chǎng)策略的制定提供支持。 2、定期提交巡店報(bào)告，總結(jié)門(mén)店表現(xiàn)，提出改進(jìn)建議。 四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通： 1、與門(mén)店管理人員密切合作，確保銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)策略的一致性。 2、協(xié)助解決市場(chǎng)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 3、參與跨部門(mén)協(xié)作，共同推動(dòng)市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職資格： 1. 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療/教育行業(yè)背景加分；熟悉青少年視力健康行業(yè)政策及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉大健康行業(yè)市場(chǎng)法規(guī)和政策，具備良好的法規(guī)意識(shí)。 4. 技能要求： 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)處理能力。 良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、門(mén)店管理人員有效溝通和合作。 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5. 其他要求： 敏銳發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并能提出改進(jìn)方案 擅長(zhǎng)與加盟商溝通（兼具服務(wù)意識(shí)與管控力度） 能適應(yīng)高頻出差