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員工福利： 1.免費員工餐（五菜一湯） 2.打車報銷（企業(yè)滴滴，實報實銷，金額無上限） 帶薪入職及崗位培訓(xùn)； 3.北京五險一金（入職就繳納，每月15號為節(jié)點，公積金比例8%） 4.完善的晉升機制，豐厚并具競爭力的崗位薪酬； 5.享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假等假日； 6.享受元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等多個節(jié)日福利； 7.專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，巨大的職業(yè)上升空間。； 8.各種紅包、獎金、生日禮物等福利 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷 2、有三年以上電銷中心工作經(jīng)驗、兩年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、咨詢能力突出，能夠獨立建立銷售外呼流程、優(yōu)化外呼話術(shù) 4、學(xué)習(xí)能力突出，能夠快速了解競賽行業(yè)、建立自己的咨詢體系 5、有一定的管理能力，能夠獨立組織三會、把控業(yè)務(wù)節(jié)奏 6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過分析過程指標，定位業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題并優(yōu)化 7、性格活潑開朗、普通話標準、有銷售思維、邏輯清晰、應(yīng)變力佳 8、熱愛教育行業(yè)，抗壓性強，敢于挑戰(zhàn)，使命必達 工作內(nèi)容 1、帶領(lǐng)團隊，通過電話外呼和微信的形式，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，完成每月業(yè)績目標； 2、通過面試和培訓(xùn)，高效搭建業(yè)務(wù)團隊，控制流失； ?3、對客戶進行分類管理，把控轉(zhuǎn)化流程關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標，為業(yè)務(wù)達成賦能； 4、對團隊進行日常管理，組織例會，篩查錄音，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)卡點并解決； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。