工作職責(zé):
1. 對金融投資行業(yè)有一定的了解,并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力;
2. 通過與客戶溝通,為客戶做好保單整理,了解客戶存在的問題以及其它方面的需求
3. 定期與客戶聯(lián)系,及時(shí)給客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品與市場動(dòng)向,做好客戶的維護(hù)與二次開發(fā);
4. 根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息,為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 具有投資意識,擁有理財(cái)經(jīng)驗(yàn)者、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,對工作有遠(yuǎn)大抱者優(yōu)先;
3. 心里抗壓能力強(qiáng),能積極自我調(diào)整,能接受挑戰(zhàn)性工作;
4. 具有良好的溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神、較強(qiáng)的市場開發(fā)能力和應(yīng)變能力;
5. 有團(tuán)隊(duì)精神,親和力強(qiáng),市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力。
福利及晉升:
1、強(qiáng)有力的新人津貼:為滿足條件的新人,提供多樣化的新人扶持津貼
2、競爭力的委托報(bào)酬:根據(jù)不同產(chǎn)品規(guī)則,提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的委托報(bào)酬;
3、完善的培訓(xùn)體系:搭建長達(dá)一年的新人培訓(xùn)體系,助力快速成長;
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:提供多樣化的晉升通道及晉升機(jī)會,一年4次公平透明的晉升制度,根據(jù)能力及職業(yè)規(guī)劃,可選精英高手發(fā)展路線,團(tuán)隊(duì)主管發(fā)展路線,或星級導(dǎo)師發(fā)展路線,讓你的職業(yè)生涯更加豐富多彩。
5、完善的保障制度:簽約后享受人身保障,職級晉升后享受健康保障、養(yǎng)老保障等,保障程度與職級掛鉤,職級越高保障越多。
6、和諧的工作氛圍:不定期團(tuán)建活動(dòng),寬敞大氣的辦公環(huán)境,在輕松愉悅的環(huán)境中工作。