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崗位職責(zé)： 1. 品牌策略：作為管理層，參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展,制定市場(chǎng)策略及年度預(yù)算,確定市場(chǎng)定位,產(chǎn)品策略定位,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制訂產(chǎn)品年度品牌計(jì)劃、市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2. 市場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)監(jiān)管市場(chǎng)銷售。區(qū)域核心客戶的維護(hù)和拓展,承接現(xiàn)有存量醫(yī)院增量管理。強(qiáng)化管理職能,定期隨訪解決市場(chǎng)問題,提供必要支持,增加合作緊密度; 3. 新品上市：全面統(tǒng)籌新產(chǎn)品上市策劃及推廣、產(chǎn)品線生命周期管理及品牌建設(shè)工作;結(jié)合自身產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和成本,參與制訂藥品系列中各產(chǎn)品的價(jià)格,形成統(tǒng)一產(chǎn)品價(jià)格體系; 4. 學(xué)術(shù)推廣：全面負(fù)責(zé)品牌的學(xué)術(shù)推廣,構(gòu)建、運(yùn)轉(zhuǎn)、監(jiān)控和評(píng)估學(xué)術(shù)項(xiàng)目及市場(chǎng)推廣活動(dòng)體系,持續(xù)性輸入產(chǎn)品品牌及企業(yè)聲音。 5. 專家建設(shè)：建立并維護(hù)KOL網(wǎng)絡(luò)體系,建立金字塔專家體系，通過不同類型學(xué)術(shù)活動(dòng)搭建合作關(guān)系。促進(jìn)與關(guān)鍵學(xué)會(huì)社會(huì)團(tuán)隊(duì)的良好合作;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織并開展基于臨床的學(xué)術(shù)活動(dòng);進(jìn)行合規(guī)管控; 6. 部門管理：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部日常管理,與各區(qū)域相關(guān)部門進(jìn)行良好的溝通和合作,每月進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析。圍繞公司市場(chǎng)部長期規(guī)劃,培養(yǎng)并發(fā)展人才,打造高績效市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)； 7、執(zhí)行本公司項(xiàng)目資料編輯，流程、制度審核等。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具有3-5年以上醫(yī)藥企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺及資訊收集能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力； 3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、營銷活動(dòng)策劃能力，熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其擅長PPT操作； 4、具有良好的語言溝通能力、講演能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門合作能力； 雙休、法休、五險(xiǎn)