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2.負(fù)責(zé)銷售部各類指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫工作，并做出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢； 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納銷售部·醫(yī)藥銷售板塊市場(chǎng)日數(shù)據(jù)、周數(shù)據(jù)、月數(shù)據(jù)，以及新舊產(chǎn)品、替代品、客源等各類信息資料的整理與保存工作； 4.協(xié)助銷售人員做好各項(xiàng)工作，考核與監(jiān)督銷售人員日任務(wù)，周任務(wù)、月任務(wù)的完成情況； 5.協(xié)助部門經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會(huì)議及會(huì)議的記錄等工作； 6.負(fù)責(zé)醫(yī)藥供應(yīng)部工作部署的上傳下達(dá)，隨領(lǐng)導(dǎo)對(duì)倉庫進(jìn)行定期巡查； 7.負(fù)責(zé)大健康銷售部工作部署的上傳下達(dá)，配合處理部門行政事務(wù)； 8.協(xié)助總監(jiān)向綜合管理部提報(bào)報(bào)銷手續(xù)以及招聘需求 9.每日上下班后負(fù)責(zé)部門日常的巡查工作（如部門開關(guān)燈、窗、門及消耗物品的領(lǐng)用等）； 任職要求 - 30歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維和執(zhí)行力；快速適應(yīng)工作節(jié)奏，勇于承擔(dān)任務(wù)。 - 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。 - 具備一定的商業(yè)敏感度和分析能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

福利：五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，帶薪旅游，帶薪年假，公司提供午餐及茶歇