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更新于 6月5日

人力資源經(jīng)理

8000-9000元
  • 天津南開區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘績效管理人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、勞動關(guān)系管理、薪酬核算、績效考核、保險福利、員工培訓(xùn)、職稱管理等組織人事工作;
2. 負(fù)責(zé)公司干部人才工作;
3. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃及盤點分析工作;
4. 負(fù)責(zé)公司黨建、黨員管理工作;
5. 負(fù)責(zé)人事檔案和出入境證照管理工作;
6. 負(fù)責(zé)職工考勤、請銷假、獎懲等勞動紀(jì)律管理;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求: 1. 本科或以上學(xué)歷; 2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗; 3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解; 4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力; 5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。

工作地點

天津南開區(qū)翠澤園-12號樓

職位發(fā)布者

孫女士/人事行政專員

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