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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)挖掘抖音等平臺優(yōu)質(zhì)帶貨達(dá)人，按照標(biāo)準(zhǔn)化流程建聯(lián)、寄樣、維護(hù)； 2. 管理和優(yōu)化達(dá)人賬號，提高合作曝光和用戶互動； 3. 對達(dá)人的合作中粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)評贊、轉(zhuǎn)化能力等數(shù)據(jù)具有較好的評估力和判斷力。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷，必須有銷售經(jīng)驗(yàn)，情商高，有學(xué)習(xí)能力； 2. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，要求性格外向，必須是E人； 3. 具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠高效完成任務(wù)，對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注； 4. 有MCN、達(dá)人、網(wǎng)紅資源或渠道優(yōu)先，能夠獨(dú)立完成達(dá)人拓展優(yōu)先。@一路前行