崗位職責(zé):
1. 根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特點(diǎn),制定抖音或小紅書(shū)平臺(tái)的精準(zhǔn)廣告投放策略,確保策略有效落地,推動(dòng)投放計(jì)劃順利執(zhí)行;
2. 實(shí)時(shí)監(jiān)控抖音和小紅書(shū)投放數(shù)據(jù),包括曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI等;深度分析數(shù)據(jù),挖掘數(shù)據(jù)背后的潛在問(wèn)題和機(jī)會(huì),為投放策略優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持;
3. 與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)緊密合作,根據(jù)投放數(shù)據(jù)和平臺(tái)特點(diǎn),對(duì)廣告素材進(jìn)行優(yōu)化;從用戶喜好和平臺(tái)算法出發(fā),為素材創(chuàng)作提供創(chuàng)意方向和建議,提升素材的吸引力和轉(zhuǎn)化率;
4. 密切關(guān)注抖音和小紅書(shū)同行業(yè)競(jìng)品的投放動(dòng)態(tài),分析其投放策略、素材特點(diǎn)和效果;及時(shí)掌握行業(yè)最新趨勢(shì)和平臺(tái)政策變化,為投放策略調(diào)整提供參考;
5. 與甲方客戶或其他部門(mén)保持良好溝通,協(xié)同推進(jìn)投放工作;及時(shí)解決投放過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保投放工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1. 1年以上抖音和小紅書(shū)廣告投放經(jīng)驗(yàn),有成功的投放案例;熟悉抖音和小紅書(shū)平臺(tái)的廣告投放規(guī)則和算法,掌握DOU+、巨量千川、聚光、信息流等投放工具;
2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel、SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的優(yōu)化方案;能夠指導(dǎo)投放素材創(chuàng)作,提升素材質(zhì)量;
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。