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1. 項目規(guī)劃與執(zhí)行：負責從項目啟動到竣工交付的全流程管理，制定詳細的項目計劃，合理安排施工進度，確保項目嚴格按照計劃有序推進，按時交付。?

2.團隊管理：組建并管理高效的項目團隊，包括設計師、施工人員、供應商等，明確各成員職責，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部工作，提升團隊整體執(zhí)行力與協(xié)作效率。?

3.成本控制：精確編制項目預算，嚴格把控項目成本，對各項費用支出進行監(jiān)控與審核，優(yōu)化資源配置，確保項目在預算范圍內(nèi)高質(zhì)量完成，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。?

4.質(zhì)量與安全管理：建立并執(zhí)行嚴格的質(zhì)量與安全管理體系，監(jiān)督施工過程符合國家及行業(yè)相關標準，定期進行質(zhì)量與安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，杜絕安全事故，保障工程質(zhì)量。?

5.客戶溝通：與客戶保持密切且有效的溝通，深入了解客戶需求，及時反饋項目進展情況，妥善處理客戶意見與投訴，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度。6.工作經(jīng)驗：建筑工程、裝飾裝修等相關專業(yè)大專及以上學歷，專業(yè)知識扎實；具有 5年以上建筑裝飾項目管理經(jīng)驗，有五星級酒店、醫(yī)院、辦公樓等大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉項目管理流程與行業(yè)規(guī)范。

7.能力素質(zhì)：具備出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠有效處理各方關系；擁有較強的問題解決與決策能力，面對復雜情況能迅速做出合理判斷與應對；具備優(yōu)秀的團隊管理能力，善于激勵團隊成員。

8.職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責，嚴謹細致，具備高度的責任心與敬業(yè)精神，能夠承受較大工作壓力，嚴守職業(yè)道德與行業(yè)規(guī)范。

9.福利保障：繳納五險一金，享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，提供節(jié)日福利、團建活動等豐富福利。

10.職業(yè)發(fā)展：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會，支持員工參加各類專業(yè)培訓與行業(yè)交流活動，助力員工持續(xù)成長