職位描述
C4D電商設(shè)計(jì)PSMID JOURNEYSTABLE DIFFUSION電子商務(wù)家具/家居/家電
崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 主導(dǎo)窗簾品類全鏈路視覺體系構(gòu)建，涵蓋外觀設(shè)計(jì)提案（造型比例/面料搭配）、面料視覺開發(fā)（印花紋理/透光效果）、場景化應(yīng)用方案三大模塊 ；
- 制定品牌年度美學(xué)定位策略，輸出產(chǎn)品色系定義指南、季節(jié)性色彩迭代邏輯 ；
- 建立窗簾視覺黃金標(biāo)準(zhǔn)：定義不同品類（遮光簾/紗簾/羅馬簾）的拍攝構(gòu)圖、動(dòng)態(tài)展示、材質(zhì)特寫規(guī)范 。
2. 面料設(shè)計(jì)與視覺轉(zhuǎn)化
- 協(xié)同供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)完成面料設(shè)計(jì)-視覺呈現(xiàn)的閉環(huán)：
·根據(jù)歐美市場趨勢預(yù)判面料流行元素
·制作面料數(shù)字資產(chǎn)庫（含AI生成紋理+實(shí)物掃描文件），制定透光率-渲染參數(shù)對照表
·指導(dǎo)攝影師通過微距拍攝、動(dòng)態(tài)捕捉等手法強(qiáng)化面料賣點(diǎn)（抗皺性/垂墜感） 。
3. 品牌美學(xué)體系構(gòu)建
- 建立品牌視覺DNA：基于目標(biāo)客群（如北美中產(chǎn)/歐洲極簡愛好者）定義色彩情緒板、場景風(fēng)格矩陣、材質(zhì)組合公式 ；
- 制定跨品類色彩管理規(guī)則：
·主導(dǎo)窗簾與關(guān)聯(lián)品類（墻紙/家具）的色系適配性測試
·開發(fā)場景配色工具包（如莫蘭迪色系窗簾+原木家具搭配方案庫）。
4. 設(shè)計(jì)生態(tài)搭建
- 搭建窗簾AI設(shè)計(jì)系統(tǒng)；
- 開發(fā)可視化決策工具：制作窗簾色彩與空間風(fēng)格的AR預(yù)覽模板，賦能銷售端場景化提案 。
任職要求：
1. 硬核能力門檻
- 5年以上家居紡織品類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，需同時(shí)具備：
·產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力：獨(dú)立完成窗簾造型設(shè)計(jì)提案（附打樣效果對比圖）
·面料開發(fā)經(jīng)驗(yàn)：熟悉提花/印花/繡花工藝對視覺表現(xiàn)的影響
·色彩管理專長：曾主導(dǎo)品牌年度色系定義，掌握NCS/潘通色彩體系轉(zhuǎn)化方法 ；
- 技術(shù)工具棧：
·精通Marvelous Designer布料模擬/CLO3D可視化
·掌握Substance Designer材質(zhì)制作流程
·熟練使用AI工具控制面料紋理生成
2. 戰(zhàn)略思維要求
- 具備設(shè)計(jì)系統(tǒng)構(gòu)建思維；
- 熟悉歐美家居品牌視覺演進(jìn)路徑；
- 掌握數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)方法。
3. 加分項(xiàng)
- 有窗簾品類CMF(Color-Material-Finishing)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉紡織品跨境合規(guī)要求（如OEKO-TEX認(rèn)證對色彩工藝的限制）；
- 掌握UE5室內(nèi)場景渲染技術(shù)，可實(shí)現(xiàn)窗簾實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)展示。
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工作地點(diǎn)
蘇州工業(yè)園區(qū)蘇化科技園23幢203-205室
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職位發(fā)布者
季亞軍/人事總監(jiān)
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尚華永道(上海)國際貿(mào)易有限公司【尚華科技是誰】尚華科技于2017年成立于安徽省合肥市，總部位于上海，現(xiàn)有員工200余人，組織架構(gòu)現(xiàn)有尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司、尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司合肥分公司、尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司蘇州分公司、尚華永道（上海）國際貿(mào)易有限公司六安分公司?！旧腥A科技發(fā)展】 2017年，尚華科技專注跨境電商業(yè)務(wù)，自團(tuán)隊(duì)成立以來，一直持續(xù)保持高速穩(wěn)定的增長，為歐洲、北美等十幾個(gè)國家和地區(qū)提供產(chǎn)品和服務(wù)，并廣受好評。尚華科技發(fā)展至今，一直堅(jiān)持平臺(tái)戰(zhàn)略，堅(jiān)持以客戶為本，并堅(jiān)信認(rèn)真用心為全球客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)才是企業(yè)的使命。我們堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，我們的目標(biāo)是能夠成為跨境電商領(lǐng)域的領(lǐng)航者。尚華科技擁有眾多電商領(lǐng)域的年輕精英，我們對于人才的定義不僅僅局限于技能這一方面，更注重人才在其他領(lǐng)域所具備的潛力與特質(zhì)，我們愿意與人才一同成長，愿意給人才成長的空間和時(shí)間，堅(jiān)持以奮斗者為主體，讓奮斗和積極努力成為企業(yè)的主旋律。同時(shí)我們致力于打造扁平化透明化的管理環(huán)境，積極提高管理技巧，無論何時(shí)都要學(xué)會(huì)站在所有同事的角度和立場去看問題，營造一個(gè)年輕活力，充滿動(dòng)力希望的工作環(huán)境?！旧腥A科技人才培養(yǎng)】尚華科技尊重知識(shí)、重視人才，給人才成長的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái)。公司會(huì)通過內(nèi)部競聘為人才提供成長和晉升的機(jī)會(huì)，也會(huì)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和獲取知識(shí)的渠道，讓人才獲得知識(shí)和技能的提升。在尚華科技，你會(huì)從小白成為電商精英；在尚華科技，你會(huì)從人才成長為優(yōu)質(zhì)人才?！旧腥A科技薪酬福利】薪酬策略：尚華科技采用有競爭力的薪酬策略，設(shè)計(jì)有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度，包括但不限于績效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。員工保障：公司為人才購買五險(xiǎn)一金，讓人才享受法定假期，可享受超長帶薪年假等。暖心福利：公司每周提供豐富的下午茶，每天有免費(fèi)零食、水果，定期團(tuán)建，每年組織旅游，發(fā)放生日禮金，開工紅包等。培訓(xùn)晉升：尚華科技有通暢的晉升渠道，規(guī)范的晉升機(jī)制，此外，公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。工作環(huán)境：公司在高檔寫字樓，辦公室寬敞明亮，辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴，大家相互交流學(xué)習(xí)，共同成長。節(jié)日小驚喜：各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金，還有各種節(jié)日小驚喜，工作充實(shí)又不缺乏趣味。作息時(shí)間：朝九晚六，雙休，法定假日正常放假。歡迎加入尚華科技，我們一起成就更好的自己。
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