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負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、協(xié)調(diào)錄用事宜等。 ?招聘計劃制定與執(zhí)行?：根據(jù)公司編制和業(yè)務需求，協(xié)助上級確定招聘目標，制定并執(zhí)行招聘計劃。

通過平臺，通過自媒體招聘，要會用自媒體軟件，招聘面試司機,并給司機配貨。 ? 任職要求 ?學歷與專業(yè)?：大專及以上學歷，人力資源、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗?：至少1年人事行政相關工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?法律法規(guī)知識?：熟悉國內(nèi)勞動法規(guī)及相關政策。 ?技能要求?：精通辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問題的能力。 ?職業(yè)素養(yǎng)?：有較強的團隊合作精神、自我驅(qū)動能力和工作責任感，能夠獨立完成任務。 ?其他要求?：工作認真，責任心強，性格誠實淳樸，態(tài)度積極，熱愛生活。