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1. 學(xué)歷與專業(yè)背景 學(xué)歷要求*：要求具有法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷- **專業(yè)要求**：法學(xué)相關(guān)專業(yè)，特別是對公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等領(lǐng)域有深入學(xué)習(xí)的優(yōu)先考慮。通過國家司法考試（如中國的法律職業(yè)資格考試A證）優(yōu)先錄取。 2. 工作經(jīng)驗 工作年限：要求應(yīng)聘者具備1-3年以上的法務(wù)工作經(jīng)驗，尤其是在企業(yè)內(nèi)部法務(wù)部門或律師事務(wù)所有過實際操作經(jīng)驗的候選人優(yōu)先錄取 行業(yè)經(jīng)驗：優(yōu)先考慮有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)背景的法務(wù)人員。 3. 職業(yè)技能 法律知識：扎實的法律基礎(chǔ)知識，熟悉我國法律法規(guī)及政策，尤其是公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)法等領(lǐng)域的法規(guī)。 分析能力：較強(qiáng)的邏輯分析能力和解決問題的能力，能夠?qū)痉墒聞?wù)進(jìn)行風(fēng)險評估和防范。 合同管理：熟練掌握合同的起草、審核和管理，能夠識別并規(guī)避合同中的潛在法律風(fēng)險。 溝通能力：良好的溝通技巧，能夠與公司各部門順暢協(xié)作，提供法律支持和建議。 合規(guī)意識：熟悉企業(yè)合規(guī)管理流程，具備一定的風(fēng)險防范意識，確保公司運營符合法律法規(guī)的要求。 注：可兼職可全職（具體面議）