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更新于 5月7日

人力資源經(jīng)理

8000-9000元
  • 上海長寧區(qū)
  • 虹橋
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容: 1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才; 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等,建立和維護(hù)人才庫。 3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。 4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。 5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
6. 熟悉人事六大模塊。 任職要求: 1. 本科或以上學(xué)歷; 2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 3. 在招聘流程、人才測評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解; 4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力; 5. 對新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。

工作地點(diǎn)

上海長寧區(qū)仲盛金融中心2504

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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