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[工作內(nèi)容] 1、組建和帶領(lǐng)銷售團隊，根據(jù)公司提供的資源，通過電話篩選意向客戶，對意向客戶進(jìn)行把控，協(xié)助團隊人員進(jìn)行客戶的邀約，促成合作; 2、持續(xù)培訓(xùn)并輔導(dǎo)團隊人員銷售技能提升; 3、團隊建設(shè)及人員管理，帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 [任職要求] 1、有電銷經(jīng)驗，曾是公司業(yè)績TOP; 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有集體榮譽感，目標(biāo)感強，不怕辛苦，敢于突破自我，為自己設(shè)定高目標(biāo)，經(jīng)常挑戰(zhàn)不可能; 3、一年以上電銷團隊管理經(jīng)驗，有較強的培養(yǎng)員工的能力，能快速培養(yǎng)員工成長; 4、有強烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度，對堅持不懈、勇往直前; 5、貸款、金融同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 【薪資福利] 1、底薪3500-6000+個人業(yè)績提成+團隊談單提點+年度分紅，優(yōu)秀者薪資可面議; 2、節(jié)假日福利+月度生日會+月度頒獎會+不定期聚餐和旅游; 3、公司提供客戶資源，5A級辦公環(huán)境，交通便利; 4、工作氛圍輕松無壓力，年輕團隊，積極熱情， 5、工作時間早9：00到18:00，午休（12：00---13：30）雙休，法定節(jié)假日正常。