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歡迎大家踴躍投遞簡(jiǎn)歷，可線上面試，合適會(huì)在30min內(nèi)回復(fù)并介紹具體內(nèi)容~ 【崗位職責(zé)】 小初中教師，高中教學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語、生物、地理、歷史 個(gè)性化教學(xué)：國際英語、雅思、日語、口語教學(xué) 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四/全職入職可達(dá)8-10k/月，轉(zhuǎn)正1-1.5w/月，年薪12–18w，逐年遞增，表現(xiàn)優(yōu)異者薪資也可達(dá)到1.5w，3w之上； 2.福利待遇：免費(fèi)崗前培訓(xùn)、免費(fèi)住宿、 帶薪年假、節(jié)日禮物、 集體旅游、團(tuán)建活動(dòng)、生日派對(duì)等； 【工作地點(diǎn)】 全國各地：例如北京、南京、上海、四川 珠三角地區(qū)：廣州，佛山，深圳，東莞，中山，珠海等地 （根據(jù)個(gè)人發(fā)展意愿安置城市教學(xué)點(diǎn)，輔助融入工作） 【崗位要求】 1.具有本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.良好的教學(xué)技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力； 3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)快速變化的教育市場(chǎng)和工作要求。 【崗位亮點(diǎn)】 1.發(fā)展前景：薪資隨著教師星級(jí)提升逐年遞增，良好的職業(yè)發(fā)展空間，為你提供多元化晉升； 2.職場(chǎng)氛圍：融洽的工作氛圍，我們期待與你共同成長。 【晉升體系】 （一）培訓(xùn)體系 新人入職培訓(xùn)—學(xué)科體系培訓(xùn)—教學(xué)技能培訓(xùn)—管理技能培訓(xùn) （二）教學(xué)精英晉升通道 T1初級(jí)教師：自辦理入職起滿3個(gè)月，能順利通過所在校區(qū)開展的“教案評(píng)閱合格，講評(píng)合成合格，學(xué)生及家長意見反饋合格”，同時(shí)在工作期間表現(xiàn)良好，予以辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)； T2中級(jí)教師：初級(jí)教師連續(xù)3個(gè)月每月績(jī)效考核分?jǐn)?shù)>80，可辦理高級(jí)教師晉升手續(xù)； T3高級(jí)教師：中級(jí)教師連續(xù)3個(gè)月每月績(jī)效考核分?jǐn)?shù)>80，且當(dāng)月任教學(xué)生人數(shù)>20，可辦理高級(jí)教師晉升手續(xù)； T4銀牌教師：工齡滿2年，中級(jí)教師連續(xù)3個(gè)月每月績(jī)效考核分?jǐn)?shù)>80，且當(dāng)月任教學(xué)生人數(shù)>25，且學(xué)生、家長認(rèn)可度高，可辦理銀牌教師晉升手續(xù)； T5金牌教師：工齡滿3年，中級(jí)教師連續(xù)3個(gè)月每月績(jī)效考核分?jǐn)?shù)>80，且當(dāng)月任教學(xué)生人數(shù)>30，且學(xué)生、家長認(rèn)可度高，可辦理金牌教師晉升手續(xù)； （三）管理晉升通道 M1 學(xué)科組長：熟悉掌握學(xué)科知識(shí)，并且具備整理學(xué)科體系、 M2學(xué)科主管：精通學(xué)科知識(shí)，并且能夠鉆研學(xué)科知識(shí)工作，培養(yǎng)新人的能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，情緒穩(wěn)定； M3 教務(wù)主管：精通教務(wù)工作，能獨(dú)當(dāng)一面，能獨(dú)立進(jìn)行教務(wù)培訓(xùn)，能協(xié)助上級(jí)做好日常工作，能阻止團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； M4 教務(wù)副校長：能夠鉆研教務(wù)工作，能夠獨(dú)立做好日常工作，敢于承擔(dān)責(zé)任，處理問題方法得當(dāng)，組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)效果良好，能組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、家長會(huì)、教務(wù)等管理業(yè)務(wù)精通； M5 教務(wù)正校長： 能夠全面管理校區(qū)的日常工作，對(duì)內(nèi)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)外拓展業(yè)務(wù)，有創(chuàng)新、有魄力。