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太平人壽正式推出“太平1929家族辦公室”，建立財富傳承、品質(zhì)生活、子女教育、家族家風(fēng)四大支撐體系，以貼心的管家式服務(wù)提供多項專屬化、定制化服務(wù)，助力高凈值人士實(shí)現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿望。崗位職責(zé)：1、為高凈值客群提供全方位財富管理和個性化服務(wù)，包括：主顧開拓，宣傳公司品牌，銷售公司產(chǎn)品、遞送保單，為客戶提供相應(yīng)的服務(wù)等2、參與或輔助人員招募工作3、準(zhǔn)時參加公司的培訓(xùn)、會議4、公司交辦的其它工作崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有金融、法律、銷售類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、年齡25周歲以上，60周歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；3、相貌端正，身體健康，具有良好的語言表達(dá)能力；4、品行良好，無違法犯罪記錄、無失信不良記錄、無行業(yè)內(nèi)違規(guī)違紀(jì)記錄；相關(guān)待遇：1、基本銷售類傭金收入2、達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)晉升為團(tuán)隊主管，可享受豐厚的管理類收入3、公司提供系統(tǒng)的定制化課程培訓(xùn)，參與該項目的代理人，可享受專項津貼、專屬活動平臺、專屬方案資源等支持4、福利待遇：按對應(yīng)職級標(biāo)準(zhǔn)，可享受意外、身故、住院醫(yī)療和重疾保障，及養(yǎng)老公積金、社會保險費(fèi)補(bǔ)貼、長期服務(wù)津貼、年度健康體檢等福利待