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更新于 5月16日

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（上市包食宿）采購(gòu)部長(zhǎng)（雙休/汽車行業(yè)）

2-3萬·13薪

蘇州工業(yè)園區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

五險(xiǎn)一金雙休/包食宿探親假/年假汽車零部件

崗位職責(zé)：

1.通過新開發(fā)優(yōu)秀供應(yīng)商和與核心供應(yīng)商建立良好的互動(dòng)和互信關(guān)系，培育并協(xié)助供應(yīng)商不斷降低成本，為公司爭(zhēng)取優(yōu)秀產(chǎn)能、對(duì)公司最有利的采購(gòu)價(jià)格和商務(wù)條款；

2.對(duì)有關(guān)物資采購(gòu)問題及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門溝通，傳遞相關(guān)信息確保采購(gòu)工作符合程序要求的責(zé)任；

3.對(duì)本部門職員因責(zé)任發(fā)生工作差錯(cuò)、經(jīng)濟(jì)差錯(cuò)以及工作失誤造成的不良影響負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

4.對(duì)本部門各種采購(gòu)物料的準(zhǔn)確性、完整性、及時(shí)性負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

5.接受并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各部門合理需求；對(duì)下達(dá)的應(yīng)急性工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

6.組織物資招議標(biāo)工作，并保持其規(guī)范性和完整性；

7.負(fù)責(zé)組織本部門的日常工作開展，對(duì)本部門職員的工作，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

8.負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，接受并完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)；

9. 向其他平行部門（如技術(shù)相關(guān)部門和質(zhì)量部）發(fā)起和協(xié)調(diào)新供應(yīng)商的開發(fā)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，五年以上采購(gòu)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成套采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.豐富的采購(gòu)、物流和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；

3.良好的談判技巧、議價(jià)水平和協(xié)調(diào)能力；

4.熟練掌握采購(gòu)管理的專業(yè)理論知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用；

5.有本部門整體規(guī)劃工作的管理及決策能力，能有協(xié)調(diào)上下級(jí)以及相關(guān)部門的能力及良好素質(zhì)；要有原則性和責(zé)任心；

6.依據(jù)公司目標(biāo)任務(wù)，制定部門年度工作計(jì)劃并對(duì)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，依據(jù)各種信息資料和建議，穩(wěn)步完成整體采購(gòu)部門各項(xiàng)工作。

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)1-1-2

入職公司信息

入職公司: 某大型公司
公司地址: 銀川西夏區(qū)
公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。