崗位職責(zé):
1.建立質(zhì)量管理體系,組織質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn),組織制定質(zhì)量管理制度,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
2.產(chǎn)品質(zhì)量管控,包括制定、更新產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃;實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢(進(jìn)料、加工、裝配、成品),對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行跟蹤管理;對(duì)交付產(chǎn)品的最終質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3.制定部門(mén)年度工作計(jì)劃以及質(zhì)量目標(biāo)分解,對(duì)部門(mén)目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)控,為質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)人員隊(duì)伍建設(shè)。
5.對(duì)外溝通和質(zhì)量問(wèn)題處理,包括參與對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持;供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的溝通和處理;新開(kāi)發(fā)供應(yīng)商的評(píng)審和月度、年度考評(píng);負(fù)責(zé)處理客訴,及時(shí)回復(fù)8D報(bào)告并跟蹤執(zhí)行情況。
6.質(zhì)量問(wèn)題的持續(xù)改進(jìn)。
7.完成公司下達(dá)的臨時(shí)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、需有機(jī)械制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有電機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、有質(zhì)量一號(hào)位工作經(jīng)驗(yàn),著重于過(guò)程質(zhì)量;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,做事嚴(yán)謹(jǐn),善于學(xué)習(xí)。