崗位職責:
1.通過新開發(fā)優(yōu)秀供應商和與核心供應商建立良好的互動和互信關系,培育并協(xié)助供應商不斷降低成本,為公司爭取優(yōu)秀產(chǎn)能、對公司最有利的采購價格和商務條款;
2.對有關物資采購問題及時與公司領導或相關部門溝通,傳遞相關信息確保采購工作符合程序要求的責任;
3.對本部門職員因責任發(fā)生工作差錯、經(jīng)濟差錯以及工作失誤造成的不良影響負主要領導責任;
4.對本部門各種采購物料的準確性、完整性、及時性負主要領導責任;
5.接受并完成上級領導及各部門合理需求;對下達的應急性工作負主要領導責任;
6.組織物資招議標工作,并保持其規(guī)范性和完整性;
7.負責組織本部門的日常工作開展,對本部門職員的工作,負直接領導責任;
8.負責本部門員工團隊建設,接受并完成上級交代的其他工作任務;
9. 向其他平行部門(如技術相關部門和質(zhì)量部)發(fā)起和協(xié)調(diào)新供應商的開發(fā)工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,五年以上采購部門管理工作經(jīng)驗,有成套采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.豐富的采購、物流和供應商管理經(jīng)驗;
3.良好的談判技巧、議價水平和協(xié)調(diào)能力;
4.熟練掌握采購管理的專業(yè)理論知識和計算機應用;
5.有本部門整體規(guī)劃工作的管理及決策能力,能有協(xié)調(diào)上下級以及相關部門的能力及良好素質(zhì);要有原則性和責任心;
6.依據(jù)公司目標任務,制定部門年度工作計劃并對目標實施情況進行監(jiān)控,依據(jù)各種信息資料和建議,穩(wěn)步完成整體采購部門各項工作。