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崗位職責(zé)： 1、平臺運(yùn)營管理 -負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、抖音、小紅書等平臺的運(yùn)營策略與執(zhí)行，包括產(chǎn)品上架、活動策劃、流量獲取、轉(zhuǎn)化優(yōu)化等； -根據(jù)各平臺特性，制定差異化運(yùn)營方案。 2、活動策劃 -設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率的團(tuán)購套餐，提升核銷率和復(fù)購率； -通過線上線下結(jié)合的方式（線上平臺推廣、線下活動策劃），策劃節(jié)日/熱點(diǎn)營銷，有效提升客戶到店率。 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化 -監(jiān)控各平臺ROI、曝光量、點(diǎn)擊率、核銷率等數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略，確保投入產(chǎn)出比最大化。 4、達(dá)人/KOL合作 -拓展本地生活達(dá)人類資源（探店博主、美食kol），通過內(nèi)容種草、直播提升銷量。 5、用戶評價(jià)與口碑維護(hù) -管理各平臺店鋪評分及用戶評價(jià)，根據(jù)差異制定改進(jìn)方案，維護(hù)品牌形象。 任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)：4年以上本地生活服務(wù)（餐飲優(yōu)先）或多平臺（美團(tuán)、抖音等）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功提升GMV的案例。 2、技能： -熟悉美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、抖音等工具。 -擅長數(shù)據(jù)分析，能通過平臺報(bào)表優(yōu)化運(yùn)營動作。 -具體基礎(chǔ)短視頻腳本策劃或內(nèi)容運(yùn)營能力，能協(xié)同團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出引流內(nèi)容。 3、軟性能力 -市場敏感度：能快速捕捉平臺規(guī)則變化，本地消費(fèi)趨勢（如“爆款單品”打造）。 -資源整合能力：擅長協(xié)調(diào)達(dá)人、平臺BD、門店等多方資源，推動項(xiàng)目落地。 -抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作模式，目標(biāo)導(dǎo)向。 4、加分項(xiàng) 有私域流量（企業(yè)微信、社群）從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)。