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福利待遇： 1、實(shí)習(xí)4000+績(jī)效，轉(zhuǎn)正5000+管理獎(jiǎng)金，平均薪資8000+獎(jiǎng)金 2、如果能帶團(tuán)隊(duì)，有管理獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng) 3.免費(fèi)提供員工住宿（環(huán)境優(yōu)雅，家電齊全，距離公司步行十分鐘）五險(xiǎn)一金，定期公司旅游，團(tuán)建活動(dòng)，體育電競(jìng)比賽，集團(tuán)商學(xué)院學(xué)習(xí)； 4.提供定期專業(yè)培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)，內(nèi)部晉升，沒(méi)有空降管理 5.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)（公司堅(jiān)信基層做起，在內(nèi)部提拔）。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、管理運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品上下架，廣告宣傳，PS,PR,數(shù)據(jù)分析，直通車，公眾號(hào)，的工作 2.實(shí)習(xí)三個(gè)月，主要學(xué)習(xí)線上一個(gè)月，線下一個(gè)月，新媒體一個(gè)月三個(gè)方向，轉(zhuǎn)正自己選擇一個(gè)固定方向 任職要求： 1.年齡20-25，具有自我激勵(lì)精神，并具備成功管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 2.良好的溝通能力，創(chuàng)新能力，能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào)，溝通。 3.富有活力和激情，為人開(kāi)朗熱情，有過(guò)一定的運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，公司有專業(yè)培訓(xùn)。 4.有學(xué)生會(huì)經(jīng)歷，退伍軍人優(yōu)先。 晉升路徑：運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)—運(yùn)營(yíng)專員—運(yùn)營(yíng)主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、帶薪年假、員工旅游、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：帶薪實(shí)習(xí)，有三方協(xié)議，有住宿，氛圍好