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崗位職責(zé) 一、物流管理 1、負(fù)責(zé)全面規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控公司的國(guó)際及國(guó)內(nèi)運(yùn)輸活動(dòng)，確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)、高效地送達(dá)目的地。 2、優(yōu)化物流流程，降低物流成本，提高物流運(yùn)作效率。 3、管理物流供應(yīng)商，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和成本控制。 4、跟蹤和分析物流數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)措施。 二、采購(gòu)管理 1、負(fù)責(zé)公司原材料的采購(gòu)工作，包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、詢價(jià)、比價(jià)、合同簽訂、訂單跟蹤等。 2、制定并執(zhí)行原材料采購(gòu)策略，確保采購(gòu)成本控制合理，滿足生產(chǎn)需求。 3、優(yōu)化采購(gòu)流程，提高采購(gòu)效率和質(zhì)量，降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。 4、定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和審核，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和可靠性。 三、供應(yīng)鏈管理 1、協(xié)同生產(chǎn)、銷售等部門(mén)，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。 2、分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問(wèn)題和機(jī)會(huì)，提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。 3、參與制定供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃，為公司的發(fā)展提供有力支持。 四、團(tuán)隊(duì)管理 1、負(fù)責(zé)物流及采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理和培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 2、制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大潛能。 3、營(yíng)造和諧、開(kāi)放、創(chuàng)新的工作氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和協(xié)作。 任職要求 1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： ① 擁有10年以上物流及采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在鋼鐵行業(yè)或相關(guān)重工業(yè)領(lǐng)域。 ② 精通國(guó)際及國(guó)內(nèi)運(yùn)輸管理，熟悉海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)等多種運(yùn)輸方式及其操作流程。 ③ 具備豐富的原材料供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵行業(yè)原材料的采購(gòu)流程、市場(chǎng)趨勢(shì)及供應(yīng)商管理。 3、專業(yè)技能 ① 精通采購(gòu)成本控制、合同管理、供應(yīng)商評(píng)估與選擇等采購(gòu)核心環(huán)節(jié)。 ② 擅長(zhǎng)物流規(guī)劃與優(yōu)化，能夠制定高效的物流方案以降低運(yùn)輸成本和提高運(yùn)輸效率。 ③ 熟悉ERP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，能夠運(yùn)用信息化手段提升管理水平。 4、管理思路與執(zhí)行力 ① 具備清晰的管理思路和出色的執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)任務(wù)。 ② 擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作與溝通，能夠協(xié)調(diào)采購(gòu)、物流、生產(chǎn)等部門(mén)之間的合作，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 ③ 注重?cái)?shù)據(jù)分析與決策，能夠基于數(shù)據(jù)制定科學(xué)合理的采購(gòu)與物流策略。 5、鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗(yàn) ① 優(yōu)先考慮具備鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的候選人，熟悉鋼鐵行業(yè)原材料供應(yīng)鏈的特點(diǎn)與挑戰(zhàn)。 ② 了解鋼鐵行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠?yàn)楣咎峁┯袃r(jià)值的行業(yè)洞察與建議。 ③ 熟悉IATF 16949中物流及采購(gòu)相關(guān)管理要求優(yōu)先。 6、其他要求 ① 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。 ② 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。 ③ 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)變化和公司發(fā)展需求。