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更新于 6月2日

急招人事專員薪資5-8K

4000-8000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘
一、崗位基本信息 崗位名稱:網(wǎng)約車司機招聘專員 所屬部門:人力資源部/運營部 直接上級:招聘主管/運營經(jīng)理 工作地點:長沙市岳麓區(qū)汽車西站望城坡1B出口網(wǎng)約車之家下來 薪資范圍:綜合薪資5——8K 二、崗位概述 負責(zé)網(wǎng)約車司機的招募、篩選和入職管理工作,通過多種渠道拓展司機資源,保障公司運力需求,確保司機資質(zhì)符合平臺及法律法規(guī)要求,助力業(yè)務(wù)高效運營。 三、崗位職責(zé)1. 司機招募與渠道拓展, 通過線上招聘平臺(如BOSS直聘、58同城)、社交媒體(微信/抖音)、線下地推、合作駕校/租賃公司等多渠道開發(fā)司機資源;策劃并執(zhí)行司機招募活動(如招聘會、宣講會),提升品牌曝光度; 維護現(xiàn)有司機資源,建立長期合作關(guān)系,推動轉(zhuǎn)介紹。 2.篩選與面試管理 - 審核司機提交的身份證、駕駛證、行駛證等資質(zhì)文件,確保合規(guī)性; - 組織面試及路考,評估司機的服務(wù)意識、駕駛技能及合規(guī)意識; - 跟進背景調(diào)查(如無犯罪記錄、違章記錄等)。 3. 入職培訓(xùn)與支持 - 協(xié)助新司機完成平臺注冊、合同簽訂、賬號激活等流程; - 組織崗前培訓(xùn),講解平臺規(guī)則、服務(wù)標準及安全規(guī)范; - 解答司機日常疑問,協(xié)助處理入職初期問題。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)(如入職率、流失率、渠道轉(zhuǎn)化率),定期提交分析報告; - 根據(jù)業(yè)務(wù)目標調(diào)整招聘策略,優(yōu)化招募流程效率。 5. 合規(guī)與風(fēng)險管理 - 確保招聘流程符合國家《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理暫行辦法》及地方政策; - 定期核查在崗司機資質(zhì),規(guī)避法律風(fēng)險。 四、任職資格 1. 教育背景 :大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:1-3年招聘/銷售/地推經(jīng)驗,有網(wǎng)約車、物流、共享經(jīng)濟行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; - 熟悉當?shù)鼐W(wǎng)約車政策及司機招募流程者優(yōu)先。 3. 技能要求:溝通能力強,擅長與人建立信任關(guān)系; - 具備資源整合能力,能獨立開拓招聘渠道; - 熟練使用Office辦公軟件及招聘管理系統(tǒng); - 抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作。 4. 其他要求:持有C1及以上駕駛證,熟悉本地路況者優(yōu)先; - 無不良信用記錄,遵守職業(yè)道德。 五、工作時間與薪酬福利** 工作時間:早9:00-18:00(中午休息90分鐘);月休四天(每周六日調(diào)休);每周完成4人入職(雙休) 薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3500+提成(月入職5人及以下100每人;6-10人200每人;11-20人300每人;21個以上500每人)+獎金(6人入職300元獎勵,11人獎勵500元;20人獎勵1000元,疊加計算);轉(zhuǎn)正購買社保 福利:五險一金、帶薪培訓(xùn)、餐補、下午茶、定期小零食、每周現(xiàn)金獎勵、節(jié)日福利等。 六、職業(yè)發(fā)展 縱向晉升:招聘專員→招聘主管→人力資源經(jīng)理; 橫向發(fā)展:運營管理、司機培訓(xùn)師、區(qū)域運營經(jīng)理等。 公司地址:長沙市岳麓區(qū)湘車出行 注意事項本崗位需嚴格遵守數(shù)據(jù)隱私保護法規(guī),不得泄露司機個人信息; - 嚴禁虛假宣傳或承諾,確保招聘信息真實透明。

工作地點

湖南省長沙市岳麓區(qū)望城坡街道西二環(huán)

職位發(fā)布者

何女士/面試官

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