崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)亞馬遜賬戶的正常運行,對產(chǎn)品進(jìn)行編輯、優(yōu)化、上架和下架等管理;
2.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品的銷售狀況,根據(jù)銷售狀況制作銷售臺賬,并實時進(jìn)行銷售策略調(diào)整;
3.學(xué)習(xí)并了解亞馬遜的最新政策,及時針對政策作出賬戶運營的應(yīng)對策略;
4.負(fù)責(zé)制定賬戶的促銷計劃并及時實施,對促銷活動進(jìn)行信息收集和效果評估;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)總體整體的銷售計劃,制定亞馬遜賬戶的分解目標(biāo)并完成賬戶的銷售任務(wù);
6.負(fù)責(zé)處理賬戶的產(chǎn)品咨詢、訂單接收、發(fā)貨等售前工作,實現(xiàn)精細(xì)化運營。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上;
2.具有1年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,服裝類目/美國站優(yōu)先,擅長白帽打法,有成功0-1爆款經(jīng)驗;
3. 熟悉亞馬遜平臺規(guī)則,有良好的數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)據(jù)敏感度,能夠快速根據(jù)市場情況做出運營策略調(diào)整;
4.自我驅(qū)動力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神。
【崗位亮點】
1、工作時間:雙休,五天7.5小時工作制,9:00-18:00。
2、五險一金,全年13薪保底。
3、供應(yīng)鏈優(yōu)勢:自有服裝研發(fā)中心+智能生產(chǎn)工廠+面料品質(zhì)把控,退貨率顯著低于行業(yè)水平,完善的品控體系保障運營端較高利潤空間。
4、高速晉升通道:摒棄傳統(tǒng)公司論資排輩的晉升模式,采用“業(yè)績成果+專業(yè)能力”雙維度評估,優(yōu)秀人才可快速晉升至部門負(fù)責(zé)人。核心骨干開放合伙人計劃。
5、其他福利:各種帶薪假期、每周下午茶、節(jié)日活動、年度旅游等。