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1. 科室管理：康復(fù)科主任負責康復(fù)科的日常管理和組織工作；需要協(xié)調(diào)科室內(nèi)部各項工作，包括人員配備、資源配置，維持科室的正常運轉(zhuǎn)。 2. 治療方案制定：康復(fù)科主任負責制定患者的康復(fù)治療方案。根據(jù)患者的病情、康復(fù)需求和康復(fù)科的專業(yè)特長，制定個性化的康復(fù)計劃，以幫助患者盡快康復(fù)。 3. 人員培訓和指導：康復(fù)科主任需要對科室內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員進行培訓和指導，提高他們的專業(yè)水平和技能。定期組織的學術(shù)交流活動，分享最近的康復(fù)科技術(shù)和經(jīng)驗，促進科室內(nèi)外的專業(yè)交流。 4. 科研和學術(shù)推廣：康復(fù)科主任在康復(fù)科的科研工作中起到重要的帶頭作用。參與科研項目的策劃和實施，并通過發(fā)表論文、參加學術(shù)會議等方式推廣科室的研究成果。 5. 患者溝通和教育：康復(fù)科主任需要與患者及其家屬進行溝通，解答他們的疑問，提供康復(fù)建議和教育。要在患者中樹立良好的醫(yī)學聲譽，提供專業(yè)的康復(fù)服務(wù)。 6.具有科室管理經(jīng)驗5年以上 總的來說需要對康復(fù)科的管理和治療工作負責，帶領(lǐng)科室的醫(yī)務(wù)人員提供高質(zhì)量的康復(fù)醫(yī)療服務(wù)，促進患者的功能恢復(fù)和生活質(zhì)量提高。